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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度安全生产监管人员培训合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.培训目的和意义
3.培训内容
3.1培训课程设置
3.2培训师资力量
3.3培训教材和资料
4.培训时间和地点
4.1培训开始时间
4.2培训结束时间
4.3培训地点
5.培训人数和规模
5.1培训人数
5.2培训规模
6.培训费用及支付方式
6.1培训费用总额
6.2费用支付方式
6.3付款时间
7.培训组织实施
7.1培训组织机构
7.2培训组织实施流程
8.培训考核与评估
8.1考核方式
8.2评估标准
8.3考核与评估结果处理
9.培训保障措施
9.1培训场地保障
9.2培训设施保障
9.3培训师资保障
10.合同变更与解除
10.1合同变更
10.2合同解除
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效与期限
13.1合同生效条件
13.2合同期限
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
（1）甲方：安全生产监督管理局
（2）乙方：安全培训中心
1.2双方地址
（1）甲方地址：市区街道号
（2）乙方地址：市区街道号
1.3双方联系方式
（1）甲方联系人：
（2）甲方联系电话：138xxxx5678
（3）乙方联系人：
（4）乙方联系电话：139xxxx
2.培训目的和意义
本合同旨在提高安全生产监管人员的业务素质和安全意识，加强安全生产监管队伍建设，预防和减少生产安全事故。
3.培训内容
3.1培训课程设置
（1）安全生产法律法规
（2）安全生产监管实务
（3）事故案例分析
（4）应急管理
3.2培训师资力量
乙方将选派具备丰富安全生产监管经验和专业知识的教师进行授课。
3.3培训教材和资料
乙方将提供与培训内容相关的教材和资料，供参训人员学习。
4.培训时间和地点
4.1培训开始时间：2025年4月1日
4.2培训结束时间：2025年4月30日
4.3培训地点：市区街道号
5.培训人数和规模
5.1培训人数：100人
5.2培训规模：大型培训班
6.培训费用及支付方式
6.1培训费用总额：人民币叁拾万元整（￥300,000.00）
6.2费用支付方式：
（1）甲方于合同签订之日起五日内支付培训费用的50%；
（2）培训结束后，甲方验收合格后支付剩余的50%。
7.培训组织实施
7.1培训组织机构：
（1）甲方设立培训领导小组，负责培训工作的整体规划和协调；
（2）乙方设立培训项目管理组，负责培训的具体组织实施。
7.2培训组织实施流程：
（1）甲方将参训人员名单及相关信息报送乙方；
（2）乙方根据甲方提供的名单，安排培训场地、师资和教材；
（3）培训期间，甲方配合乙方做好参训人员的管理和服务工作；
（4）培训结束后，甲方对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给乙方。
8.培训考核与评估
8.1考核方式
（1）理论考核：通过书面考试的形式对参训人员进行理论知识测试；
（2）实操考核：通过现场操作演示和实际操作考核参训人员的实践能力；
（3）综合评估：根据参训人员的出勤、考核成绩和培训表现进行综合评估。
8.2评估标准
（1）理论考核：满分100分，60分为合格；
（2）实操考核：满分100分，60分为合格；
（3）综合评估：根据参训人员的综合表现，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
8.3考核与评估结果处理
（1）考核不合格的参训人员，乙方将安排补考；
（2）考核合格的参训人员，甲方将颁发培训合格证书；
（3）考核不合格的参训人员，甲方有权要求乙方重新组织培训。
9.培训保障措施
9.1培训场地保障
乙方负责提供符合培训要求的场地，确保培训环境安全、舒适。
9.2培训设施保障
乙方负责提供必要的培训设施，如投影仪、音响设备、培训教材等。
9.3培训师资保障
乙方将选派具有丰富经验和专业知识的教师，确保培训质量。
10.合同变更与解除
10.1合同变更
（1）任何一方需变更合同内容，应提前书面通知对方，并经双方协商一致后签署书面变更协议；
（2）合同变更不影响已履行部分的效力。
10.2合同解除
（1）如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任；
（2）因不可抗力导致合
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