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二零二五年度安保人员劳动合同规范文本(含岗位责任制).docxVIP

二零二五年度安保人员劳动合同规范文本(含岗位责任制).docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度安保人员劳动合同规范文本(含岗位责任制)

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.岗位职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责描述

3.3岗位工作地点

3.4岗位工作时间

4.工作内容

4.1工作任务

4.2工作标准

4.3工作考核

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3工资支付方式

5.4工资调整

6.社会保险和福利

6.1社会保险

6.2福利待遇

6.3休假制度

7.工作时间和休息休假

7.1工作时间安排

7.2休息日及节假日安排

7.3加班及调休

8.岗位责任制

8.1岗位责任

8.2责任追究

8.3责任免除

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定条款

14.合同生效及附件

14.1合同生效条件

14.2合同生效日期

14.3合同附件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人/授权代表:[甲方法定代表人姓名或授权代表姓名]

乙方法定代表人/授权代表:[乙方法定代表人姓名或授权代表姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]

乙方联系方式:[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]

2.合同期限

2.1合同起始日期

[合同起始日期]

2.2合同终止日期

[合同终止日期]

2.3合同续签条件

如双方同意续签合同,应在合同到期前一个月内达成书面协议,并签订续签合同。

3.岗位职责

3.1岗位名称

安保员

3.2岗位职责描述

(1)负责甲方场所的安全巡逻,确保场所内的人员和财产安全;

(2)负责对进入甲方场所的人员和车辆进行登记、检查;

(3)负责处理突发事件,如火灾、盗窃等;

(4)负责执行甲方规定的各项安全管理制度。

3.3岗位工作地点

[甲方场所名称及地址]

3.4岗位工作时间

每日[具体工作时间],每周[具体工作日数]。

4.工作内容

4.1工作任务

(1)执行安保巡逻制度,确保场所安全;

(2)执行门卫制度,对进入场所的人员和车辆进行检查;

(3)执行突发事件应急预案,及时处理各类突发事件;

(4)执行其他与安保工作相关的任务。

4.2工作标准

(1)巡逻路线清晰,无遗漏;

(2)检查严格,无疏漏;

(3)突发事件处理迅速,措施得当;

(4)遵守国家法律法规和甲方规章制度。

4.3工作考核

甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、突发事件处理能力等。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月[具体金额]元。

5.2奖金及补贴

(1)根据乙方的工作表现,甲方将给予一定的奖金;

(2)根据国家规定和甲方政策,乙方将享受相应的补贴。

5.3工资支付方式

甲方将每月[具体日期]前支付乙方工资。

5.4工资调整

根据国家政策、物价水平及甲方经营状况,甲方有权对乙方工资进行调整。

6.社会保险和福利

6.1社会保险

甲方将为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

(1)乙方享有国家规定的带薪年休假;

(2)乙方享有国家规定的法定节假日;

(3)乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

6.3休假制度

乙方享有国家规定的休假制度,包括法定节假日、年休假、病假、事假等。

8.岗位责任制

8.1岗位责任

(1)负责维护甲方场所的安全秩序;

(2)对进入场所的人员和车辆进行有效管理;

(3)对突发事件进行及时处理,确保人员和财产安全;

(4)遵守国家法律法规和甲方规章制度。

8.2责任免除

(1)因不可抗力导致的工作无法正常进行;

(2)因甲方提供的工作条件不符合安全要求导致的责任;

(3)因甲方未履行合同约定的保障义务导致的责

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