1. 您所在位置：
  2. 网站首页
  3. 文档分类
  4. 人力资源/企业管理
  5. 管理学资料
网站大量收购独家精品文档，联系QQ：2885784924

公司战略人才分级标准管理及激励举措相关测试卷.docx

公司战略人才分级标准管理及激励举措相关测试卷.docx

    1. 1、本文档共4页，其中可免费阅读2页，需付费129金币后方可阅读剩余内容。
    2. 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
    3. 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
    4. 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
    查看更多

    公司战略人才分级标准管理及激励举措相关测试卷

    1.为全面建设公司战略人才管理体系，建成一支适应战略发展需求的人才队伍，创建建立以()为核心，包括()、()、()、()、()在内的人才管理机制。*

    人才使用、人才规划(正确答案)

    人才遴选、人才培养(正确答案)

    人才使用、人才激励(正确答案)

    人才使用、人才选拔

    2.基本原则：以充分发挥()为核心，鼓励人才贡献价值，评价()、()、()、()、()、()、()、()并重。*

    标准明确、能绩并重、(正确答案)

    公平公开、竞

    您可能关注的文档

    最近下载

    文档评论（0）

    139****3915 + 关注
    实名认证
    内容提供者

    该用户很懒，什么也没介绍

    咨询Ta 进入空间

    1亿VIP精品文档

    更多 >

    相关文档

    更多 >