二零二五年度CEO个人发展培训合同Word模板.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度CEO个人发展培训合同Word模板

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1.甲方法定代表人姓名、职务

1.2.甲方法人营业执照号码

1.3.乙方法定代表人姓名、职务

1.4.乙方组织机构代码

2.培训项目概述

2.1.培训主题

2.2.培训目标

2.3.培训时间安排

3.培训内容与形式

3.1.培训课程设置

3.2.培训讲师信息

3.3.培训教材及资料

3.4.培训考核方式

4.培训费用

4.1.培训费用总额

4.2.费用支付方式及时间

4.3.退款政策

5.培训地点与设施

5.1.培训地点

5.2.培训场地及设施要求

6.培训参与人员

6.1.参与培训的人员名单

6.2.参训资格及条件

7.合同履行

7.1.甲乙双方权利与义务

7.2.培训组织实施

7.3.违约责任

8.培训成果评估

8.1.评估方法

8.2.评估时间及方式

8.3.评估结果的应用

9.保密条款

9.1.保密信息定义

9.2.保密义务

9.3.违约责任

10.法律适用与争议解决

10.1.法律适用

10.2.争议解决方式

11.合同生效与变更

11.1.合同生效条件

11.2.合同变更程序

12.合同解除

12.1.合同解除条件

12.2.解除通知方式

12.3.解除后果

13.其他约定

13.1.不可抗力

13.2.通知与送达

14.合同附件

14.1.培训日程表

14.2.培训课程大纲

14.3.其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1.甲方法定代表人姓名：

1.2.甲方法人营业执照号码：05

1.3.乙方法定代表人姓名：

1.4.乙方组织机构代码：98765

2.培训项目概述

2.1.培训主题：领导力与团队管理提升

2.2.培训目标：提升CEO的领导力、决策能力和团队管理技巧

2.3.培训时间安排：2025年3月1日至2025年3月10日

3.培训内容与形式

3.1.培训课程设置：包括领导力、团队建设、沟通技巧、决策分析等模块

3.2.培训讲师信息：讲师姓名：，职称：高级讲师，授课经验：10年

3.4.培训考核方式：包括课堂表现、案例分析、小组讨论和结业考试

4.培训费用

4.1.培训费用总额：人民币10万元整

4.2.费用支付方式及时间：甲方应在合同签订后15个工作日内支付50%的费用，剩余50%在培训开始前支付

4.3.退款政策：如因甲方原因取消培训，甲方应提前30天通知乙方，乙方将退还已支付费用的80%

5.培训地点与设施

5.1.培训地点：北京市朝阳区大厦

5.2.培训场地及设施要求：提供多媒体教室、投影仪、音响设备、茶歇区等

6.培训参与人员

6.1.参与培训的人员名单：（甲方CEO）

6.2.参训资格及条件：具备一定的管理经验，对领导力和团队管理有提升需求

7.合同履行

7.1.甲乙双方权利与义务：甲方负责支付培训费用，乙方负责提供培训服务，确保培训质量

7.2.培训组织实施：乙方负责安排培训日程、场地、讲师等事宜，甲方配合完成培训相关手续

7.3.违约责任：如乙方未按时提供培训服务，应向甲方支付违约金，金额为培训费用总额的10%

8.培训成果评估

8.1.评估方法：通过结业考试、学员满意度调查、工作表现评估等方式进行

8.2.评估时间及方式：培训结束后一个月内进行结业考试和满意度调查，评估结果将在培训结束后两周内反馈给甲方

8.3.评估结果的应用：评估结果将作为乙方改进培训内容和提高服务质量的重要依据

9.保密条款

9.1.保密信息定义：包括但不限于甲方企业的商业秘密、培训内容、讲师资料等

9.2.保密义务：双方均应严格保守保密信息，未经对方同意不得向任何第三方泄露

9.3.违约责任：如违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任

10.法律适用与争议解决

10.1.