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2025版幼儿教育中心保育员招聘聘用合同及福利待遇.docxVIP

2025版幼儿教育中心保育员招聘聘用合同及福利待遇.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版幼儿教育中心保育员招聘聘用合同及福利待遇

本合同目录一览

1.招聘信息

1.1招聘岗位

1.2招聘条件

1.3招聘程序

2.聘用资格

2.1资格审查

2.2资格认定

2.3资格有效期

3.聘用方式

3.1聘用形式

3.2聘用期限

3.3聘用合同签订

4.工作内容

4.1工作职责

4.2工作标准

4.3工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3节假日工资

5.4课时费

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

6.2公积金

6.3保险缴纳比例

7.福利待遇

7.1假期安排

7.2年假

7.3产假

7.4陪产假

7.5婚假

7.6丧假

7.7病假

7.8特殊情况假

8.考核与评价

8.1考核制度

8.2评价标准

8.3考核结果应用

9.违约责任

9.1聘用方违约责任

9.2被聘用方违约责任

9.3违约赔偿

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违反保密责任

11.解除合同

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

12.3争议解决地点

13.其他

13.1通知方式

13.2合同附件

13.3合同解释权

14.合同生效与修改

14.1合同生效

14.2合同修改程序

14.3合同修改效力

第一部分:合同如下:

1.招聘信息

1.1招聘岗位

幼儿教育中心保育员岗位

1.2招聘条件

具有保育员资格证书

具有爱心、耐心和责任心

1.3招聘程序

发布招聘公告

报名及资格审查

笔试或面试

体检

录用通知

2.聘用资格

2.1资格审查

招聘方将对报名者提交的资料进行审查,确保其符合招聘条件

2.2资格认定

资格审查合格者,将被认定为具备聘用资格

2.3资格有效期

资格认定有效期为一年

3.聘用方式

3.1聘用形式

采取劳动合同形式

3.2聘用期限

首次聘用期限为三年

3.3聘用合同签订

招聘方与具备聘用资格的应聘者签订正式劳动合同

4.工作内容

4.1工作职责

负责幼儿的日常保育工作

协助教师进行教育教学活动

管理幼儿的生活用品和学习用品

4.2工作标准

按照国家相关法律法规和幼儿园工作要求执行

确保幼儿的安全和健康

4.3工作时间

根据幼儿园作息时间安排,每周工作五天,每天工作八小时

5.工资待遇

5.1基本工资

按照国家规定的幼儿教育行业工资标准执行

5.2绩效奖金

根据年度考核结果,给予一定比例的绩效奖金

5.3节假日工资

按照国家规定支付节假日工资

5.4课时费

根据实际承担的课时给予相应的课时费

6.社会保险及公积金

6.1社会保险

按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2公积金

按照国家规定缴纳住房公积金

6.3保险缴纳比例

按照国家规定的比例缴纳社会保险和住房公积金

7.福利待遇

7.1假期安排

按照国家规定享受法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假和病假

7.2年假

根据工作年限,每年享受一定天数的年假

7.3产假

产假期间,按照国家规定享受产假待遇

7.4陪产假

陪产假期间,按照国家规定享受陪产假待遇

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