网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年度保育员合同续签条件协议.docxVIP

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度保育员合同续签条件协议

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

2.合同签订时间

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.保育员职责

4.1工作内容

4.2工作标准

4.3工作地点

5.保育员权利

5.1工资待遇

5.2社会保险

5.3假期安排

5.4职业培训

6.保育员义务

6.1遵守法律法规

6.2遵守公司规章制度

6.3保守公司秘密

7.续签条件

7.1工作表现

7.2员工考核

7.3市场需求

8.续签程序

8.1提前通知

8.2双方协商

8.3签订续签合同

9.违约责任

9.1双方违约责任

9.2违约金

9.3损害赔偿

10.争议解决

10.1协商解决

10.2仲裁

10.3诉讼

11.合同生效

12.合同变更

12.1修改

12.2补充

12.3通知

13.合同解除

13.1双方协商解除

13.2单方解除

13.3解除通知

14.合同终止后的处理

14.1工资结算

14.2社会保险转移

14.3其他事项处理

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方:幼儿园

乙方:

1.2法定代表人或授权代表

甲方法定代表人:

乙方授权代表:

1.3联系方式

2.合同签订时间

本合同签订时间为2024年12月1日。

3.合同期限

3.1合同起始日期

本合同自2025年1月1日起生效。

3.2合同终止日期

本合同期限为一年,自合同生效之日起至2025年12月31日止。

4.保育员职责

4.1工作内容

(1)负责幼儿的日常护理,包括饮食、睡眠、卫生等;

(2)协助教师进行教育教学活动;

(3)管理幼儿活动区域,确保幼儿安全;

(4)完成甲方交办的其他相关工作。

4.2工作标准

乙方应按照甲方幼儿园的规定和标准,认真履行保育员职责,确保幼儿的身心健康和安全。

4.3工作地点

乙方的工作地点为甲方幼儿园,具体工作区域由甲方指定。

5.保育员权利

5.1工资待遇

乙方每月工资为人民币5000元,按月支付。

5.2社会保险

甲方负责为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.3假期安排

乙方享有国家法定节假日、年假、产假等假期,具体假期安排按照国家相关法律法规和甲方幼儿园的规章制度执行。

5.4职业培训

甲方应提供乙方必要的职业培训,提高乙方的工作技能和素质。

6.保育员义务

6.1遵守法律法规

乙方应遵守国家法律法规,不得从事违法活动。

6.2遵守公司规章制度

乙方应遵守甲方幼儿园的规章制度,服从管理。

6.3保守公司秘密

乙方应保守甲方幼儿园的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

7.续签条件

7.1工作表现

乙方在合同期内工作表现良好,无重大违纪行为,甲方有权与乙方续签合同。

7.2员工考核

甲方将对乙方进行定期考核,考核结果作为续签合同的依据。

7.3市场需求

根据市场需求和甲方幼儿园的发展需要,甲方有权决定是否与乙方续签合同。

8.续签程序

8.1提前通知

甲方应在合同期满前一个月向乙方发出续签通知。

8.2双方协商

收到续签通知后,双方应就续签事宜进行协商,包括但不限于工作内容、工资待遇、合同期限等。

8.3签订续签合同

经双方协商一致后,应在本合同期满前一个月内签订新的合同。

9.违约责任

9.1双方违约责任

若甲方违反合同约定,未按时支付工资或未提供社会保险,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于支付违约金和赔偿损失。

若乙方违反合同约定,未能履行保育员职责,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任,包括但不限于支付违约金和赔偿损失。

9.2违约金

(1)甲方违约,违约金为每月工资的1倍;

(2)乙方违约,违约金为一个月工资的1.5倍。

9.3损害赔偿

若一方违约给另一方造成损失,违约方应承担相应的损害赔偿责任。

10.争议解决

10.1协商解决

双方发生争议时,应通过友好协商解决。

10.2仲裁

协商不成时,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼,或向双方共同选择的仲裁机构申请仲裁。

10.3诉讼

如协商和仲裁均无法解决争议,双方应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.合同生效

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

12.合同变更

12.1修改

本合同如有修改

您可能关注的文档

文档评论(0)

175****2884 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档