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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度保育员合同续签条件协议
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或授权代表
1.3联系方式
2.合同签订时间
3.合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
4.保育员职责
4.1工作内容
4.2工作标准
4.3工作地点
5.保育员权利
5.1工资待遇
5.2社会保险
5.3假期安排
5.4职业培训
6.保育员义务
6.1遵守法律法规
6.2遵守公司规章制度
6.3保守公司秘密
7.续签条件
7.1工作表现
7.2员工考核
7.3市场需求
8.续签程序
8.1提前通知
8.2双方协商
8.3签订续签合同
9.违约责任
9.1双方违约责任
9.2违约金
9.3损害赔偿
10.争议解决
10.1协商解决
10.2仲裁
10.3诉讼
11.合同生效
12.合同变更
12.1修改
12.2补充
12.3通知
13.合同解除
13.1双方协商解除
13.2单方解除
13.3解除通知
14.合同终止后的处理
14.1工资结算
14.2社会保险转移
14.3其他事项处理
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方：幼儿园
乙方：
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方授权代表：
1.3联系方式
2.合同签订时间
本合同签订时间为2024年12月1日。
3.合同期限
3.1合同起始日期
本合同自2025年1月1日起生效。
3.2合同终止日期
本合同期限为一年，自合同生效之日起至2025年12月31日止。
4.保育员职责
4.1工作内容
（1）负责幼儿的日常护理，包括饮食、睡眠、卫生等；
（2）协助教师进行教育教学活动；
（3）管理幼儿活动区域，确保幼儿安全；
（4）完成甲方交办的其他相关工作。
4.2工作标准
乙方应按照甲方幼儿园的规定和标准，认真履行保育员职责，确保幼儿的身心健康和安全。
4.3工作地点
乙方的工作地点为甲方幼儿园，具体工作区域由甲方指定。
5.保育员权利
5.1工资待遇
乙方每月工资为人民币5000元，按月支付。
5.2社会保险
甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.3假期安排
乙方享有国家法定节假日、年假、产假等假期，具体假期安排按照国家相关法律法规和甲方幼儿园的规章制度执行。
5.4职业培训
甲方应提供乙方必要的职业培训，提高乙方的工作技能和素质。
6.保育员义务
6.1遵守法律法规
乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
6.2遵守公司规章制度
乙方应遵守甲方幼儿园的规章制度，服从管理。
6.3保守公司秘密
乙方应保守甲方幼儿园的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
7.续签条件
7.1工作表现
乙方在合同期内工作表现良好，无重大违纪行为，甲方有权与乙方续签合同。
7.2员工考核
甲方将对乙方进行定期考核，考核结果作为续签合同的依据。
7.3市场需求
根据市场需求和甲方幼儿园的发展需要，甲方有权决定是否与乙方续签合同。
8.续签程序
8.1提前通知
甲方应在合同期满前一个月向乙方发出续签通知。
8.2双方协商
收到续签通知后，双方应就续签事宜进行协商，包括但不限于工作内容、工资待遇、合同期限等。
8.3签订续签合同
经双方协商一致后，应在本合同期满前一个月内签订新的合同。
9.违约责任
9.1双方违约责任
若甲方违反合同约定，未按时支付工资或未提供社会保险，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。
若乙方违反合同约定，未能履行保育员职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。
9.2违约金
（1）甲方违约，违约金为每月工资的1倍；
（2）乙方违约，违约金为一个月工资的1.5倍。
9.3损害赔偿
若一方违约给另一方造成损失，违约方应承担相应的损害赔偿责任。
10.争议解决
10.1协商解决
双方发生争议时，应通过友好协商解决。
10.2仲裁
协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼，或向双方共同选择的仲裁机构申请仲裁。
10.3诉讼
如协商和仲裁均无法解决争议，双方应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
11.合同生效
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
12.合同变更
12.1修改
本合同如有修改
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