二零二五年度劳动法咨询与争议调解服务合同：维护企业和谐劳动关系.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度劳动法咨询与争议调解服务合同：维护企业和谐劳动关系

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1服务提供方信息

1.2服务需求方信息

2.服务内容概述

2.1劳动法咨询服务

2.2劳动争议调解服务

3.服务期限与时间安排

3.1服务期限

3.2服务时间安排

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.服务提供方责任与义务

5.1提供专业劳动法咨询服务

5.2及时响应争议调解需求

5.3维护企业合法权益

6.服务需求方责任与义务

6.1提供真实、完整的信息

6.2配合服务提供方开展服务

6.3支付合同约定费用

7.服务质量保证

7.1服务提供方确保服务质量

7.2服务需求方对服务质量进行监督

8.保密条款

8.1双方保密义务

8.2保密信息的范围

9.违约责任

9.1服务提供方违约责任

9.2服务需求方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.其他约定事项

13.1不可抗力条款

13.2合同附件

14.合同签署及附件清单

14.1合同签署日期

14.2合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1服务提供方信息

1.1.1服务提供方名称：劳动法咨询服务有限公司

1.1.2服务提供方地址：省市区路号

1.1.3服务提供方法定代表人：

1.1.4服务提供方联系电话：138xxxx5678

1.2服务需求方信息

1.2.1服务需求方名称：科技有限公司

1.2.2服务需求方地址：省市区路号

1.2.3服务需求方法定代表人：

1.2.4服务需求方联系电话：139xxxx5678

2.服务内容概述

2.1劳动法咨询服务

2.1.1服务提供方将根据服务需求方提供的相关资料，提供劳动法咨询服务。

2.1.2服务内容包括但不限于：劳动法律法规解读、劳动合同签订与履行、劳动争议处理等。

2.2劳动争议调解服务

2.2.1服务提供方将根据服务需求方提出的劳动争议，提供专业的调解服务。

2.2.2服务内容包括但不限于：调解争议双方沟通、制定调解方案、协助达成调解协议等。

3.服务期限与时间安排

3.1服务期限

3.1.1本合同服务期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

3.2服务时间安排

3.2.1服务提供方将在服务期限内，根据服务需求方的需求，提供咨询服务和调解服务。

3.2.2服务提供方将确保在接到服务需求方通知后，及时响应并提供服务。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.1.1本合同服务费用总额为人民币万元整。

4.2费用支付方式

4.2.1服务需求方应在服务期限开始前支付50%的服务费用。

4.2.2服务需求方应在服务期限结束后支付剩余50%的服务费用。

4.3费用支付时间

4.3.1服务需求方应在服务期限开始前30日内支付首期费用。

4.3.2服务需求方应在服务期限结束后30日内支付尾期费用。

5.服务提供方责任与义务

5.1提供专业劳动法咨询服务

5.1.1服务提供方应具备专业的劳动法知识和实践经验，为服务需求方提供准确、及时的咨询服务。

5.2及时响应争议调解需求

5.2.1服务提供方应在接到服务需求方调解需求后，及时安排调解人员开展调解工作。

5.3维护企业合法权益

5.3.1服务提供方在提供咨询服务和调解服务过程中，应维护服务需求方的合法权益。

6.服务需求方责任与义务

6.1提供真实、完整的信息

6.1.1服务需求方应向服务提供方提供真实、完整的相关资料，以便服务提供方提供准确的服务。

6.2配合服务提供方开展服务

6.2.1服务需求方应积极配合服务提供方开展咨询服务和调解服务。

6.3支付合同约定费用

6.3.1服务需求方应按照合同约定，按时支付服务费用。

8.保密条款

8.1双方保密义务

8.1.1服务提供方和服务需求方对本合同内容以及服务过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和经营信息负有保密义务。

8.1.2保密义务不因合同终止而解除，保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。

8.2保密信息的范围

8.2.1保密信息包括但不限于：合同条款