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关于鹤煤三矿井下熔接光纤未带便携式甲烷检测报警仪、未带上岗证的处理通报
2025年3月11日四点班，鹤煤公司督导队到六部架空人车安全检查时发现：“在42采区变电所内找到信息中心电工准备熔纤施工，矿未制定施工安全措施、施工人员不了解相关安全事项、未带便携式甲烷检测报警仪、未带上岗证，”三矿安检科立即组织矿信息中心等相关单位人员进行了追查分析，现将处理情况通报如下：
一、事故经过
2025年3月10日4点班，煤二队董育达汇报井下吊线时光纤断，造成应急广播中断，及对安排维修工李文芳下井维修，在维修过程中被被督导队查出未携带上岗证、熔纤措施、瓦斯便携仪。
二、原因分析
（一）直接原因
施工人员安全意识淡薄：李文芳作为维修人员，未认识到携带便携式甲烷检测报警仪和上岗证的重要性，忽视了安全规定，在未做好充分准备的情况下就下井施工。
管理缺失：信息中心未制定熔纤施工安全措施，使得施工缺乏规范指导，导致施工人员不清楚具体的安全事项和操作流程。
（二）主要原因
安全教育培训不到位：经查询人力资源科该员工有矿井维修电工证，但下井作业时未随身携带，反映信息中心对员工的安全教育和培训存在漏洞，未能使员工充分认识到井下作业安全的重要性，以及携带相关证件和设备的必要性。
三、责任划分及处理意见
依据《河南能源鹤煤公司安全隐患责任追究办法》第八十四条的规定，对相关责任人处理如下：
1、吕曙光，调度室主任，负安全管理不到位责任，对其扣减工资200元.
2、张博，调度室副主任，负安全管理不到位责任责任，对其扣减工资200元。
3、李文芳，调度电话维修工，负现场安全直接责任，扣减工资300元
四、防范措施
1、信息中心立即制定完善的熔纤施工安全措施，明确施工流程、安全注意事项和应急处置方法，并组织施工人员进行学习和培训。。
2、信息中心要加强对员工的安全教育培训，定期组织安全知识考试和技能培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3、各单位要举一反三，开展全面的安全隐患排查工作，杜绝类似违规事件的再次发生。
安检科
2025年3月11日
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