工会职工困难补助申请报告范文.pptx

工会职工困难补助申请报告范文

报告背景与目的申请人基本情况困难情况详细描述申请补助理由与依据补助资金使用计划承诺与保证附件材料清单目录

01报告背景与目的

详细说明申请人的工作单位、担任职务以及工作环境等信息。申请人所在单位及职务阐述申请人的家庭人口、家庭成员就业及收入状况，以及家庭负担等。家庭状况及经济情况报告背景介绍

申请困难补助原因突发事件或意外灾害说明申请人或其家庭成员遭遇的突发事件或意外灾害，如重大疾病、交通事故等，导致家庭经济困难。长期贫困或低收入阐述申请人或其家庭成员因长期贫困或低收入而无法维持基本生活的情况。子女教育费用负担过重说明因子女教育费用过高，导致家庭经济压力过大的情况。

通过申请困难补助，帮助申请人缓解经济压力，保障其基本生活需求。缓解经济压力体现工会关怀促进和谐稳定工会作为职工利益的代表和维护者，通过给予困难职工补助，体现工会对职工的关怀和支持。通过解决职工的实际困难，有助于增强职工的归属感和凝聚力，促进企业的和谐稳定。030201报告目的及意义

02申请人基本情况

性别男姓名张三年龄45岁联系电话XXX-XXXX-XXXX身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXXXX个人基本信息

工作单位职务工作年限月收入工作单位及职X公司车间工人20年5000元

其他困难申请人父母年迈体弱，需要长期照顾，配偶无固定工作，家庭负担较重。近年来，随着物价上涨和房价飙升，家庭生活压力越来越大，已无法承担现有支出。希望能够得到工会的帮助和支持，缓解家庭经济困难。负债情况因家人生病治疗欠下10万元债务家庭月支出10000元（包括房租、生活费、医疗费等）家庭人口4人（申请人、配偶、父母）家庭月收入8000元（申请人收入+配偶收入）家庭经济状况

03困难情况详细描述

03子女教育费用负担过重因子女就读高校或私立学校等原因，教育支出超出家庭承受能力。01家庭经济困难由于家庭成员患病、失业等原因，导致家庭收入锐减，生活陷入困境。02意外灾害遭受自然灾害或突发事件，造成重大财产损失和人员伤亡，生活难以为继。困难类型及程度

工作受到影响由于经济困难或精神压力，导致无法专心工作，甚至影响工作效率和质量。生活质量下降因经济拮据而节衣缩食，降低生活品质，甚至影响健康。家庭关系紧张经济压力可能导致家庭成员之间产生矛盾和摩擦，影响家庭和睦。影响工作与生活情况

申请单位内部救助向所在单位申请困难补助或临时救助，获得一定帮助，但仍有较大缺口。社会救助与慈善捐赠向当地民政部门或慈善机构申请救助，获得一定程度的资金支持或物资援助，但申请流程繁琐且资金有限。寻求亲友帮助向亲朋好友求助，得到一定程度的资金支持，但仍是杯水车薪。已采取应对措施及效果

04申请补助理由与依据

本人所在企业已参加工会组织，并按时缴纳工会会费，符合申请工会职工困难补助的资格。家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，属于政策规定的困难职工家庭范畴。根据国家相关政策，对于生活困难的职工家庭，工会应给予一定的经济补助。符合政策规定条件

本人或家庭成员因患病、残疾、失业等原因导致家庭收入锐减，生活陷入困境。目前家庭负担沉重，无法承担子女教育、医疗费用等支出，急需经济援助以解燃眉之急。已向亲朋好友寻求帮助，但仍无法解决当前困境，迫切需要工会组织的关心与支持。实际需求与紧迫性

获得工会职工困难补助后，将有效缓解家庭经济压力，改善生活条件。有助于保障子女接受良好教育，提高家庭成员的医疗保障水平。增强职工对工会组织的认同感和归属感，激发工作积极性和创造力。对其他困难职工家庭起到示范和带动作用，推动工会职工困难补助制度的完善与发展期效果与影响

05补助资金使用计划

困难职工生活补助包括基本生活费、房租补贴、医疗费用等，确保困难职工的基本生活需求。子女教育补助针对困难职工子女就读大、中、小学的学费减免、助学金等支持，以减轻家庭经济负担。技能培训与就业援助为困难职工提供职业技能培训、创业扶持等，帮助他们提升就业能力和致富本领。资金使用明细表

对申请补助的职工进行严格审核，确保资金用于真正需要帮助的困难职工。严格审核制度设立专门的账户，对补助资金进行专项管理，确保资金使用的透明度和规范性。专账管理明确规定补助资金不得用于其他用途，严禁任何形式的挪用和挤占。禁止挪用确保专款专用措施

工会内部设立监督机构，对补助资金的申请、审核、发放等环节进行全程监督。内部监督机制定期邀请外部审计机构对补助资金的使用情况进行审计，确保资金使用的合法性和合规性。外部审计制度对补助资金的发放情况进行公示，接受社会监督；同时设立举报电话和网络平台，鼓励公众对违规行为进行举报。公示与举报制度监督与检查机制

06承诺与保证

本人承诺在申请工会职工困难补助过程中，严格遵守国家法律法规和工