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事业单位结构化面试题本(考官用借鉴.pdfVIP

事业单位结构化面试题本(考官用借鉴.pdf

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事业单位面试题本 (供评委用) 一、某地文化部门为丰富农村文化生活, 增强农民幸福感, 计划组织专业文艺团 队到当地农村举办系列文艺演出活动。 假如这次活动由你负责, 你如何做好前期 筹备工作? 【测评要素】:计划组织协调能力 【观察要点】 1、明确此工作的目的、任务和意义; 2 、充分考虑演出活动的各种要素,如:群众文化要求、文艺演出形式等; (也就 是:进行调查了解,看看当地群众喜欢什么样的文艺节目) 3 、根据活动的要求,对人、财、物进行调配安排,如人员分工、节目确定、行 程安排、联系接洽、后勤保障、 (场所布置)等。 【参考答案】: 1、组织专业文艺团队到农村举办系列文艺演出,丰富农村文化生活,增强农民 幸福感,主题突出,目的明确。对于提高农村文化素质,加强精神文明建设,推 广和带动健康的农村业余文化生活都具有积极的意义。 这项活动由我负责, 我将 积极部署周密计划出色完成任务。 2 、做好前期筹备工作主要是拟定出一份切合实际的、 完整的、科学的计划方案。 凡事预则立,不预则废。方案就是导引,就是实施指南。 3 、深入农村调查了解,弄清农民需要哪些文艺节目,农村的演出条件等都要搞 清楚。在调查的基础上确定下乡演出的文艺节目的内容和形式,确定演职人员, 选取演出剧目,确定演出场地,联系对应的演出乡村协同做好保障工作。 4 、确定演出时间、场次,交通出行方式,后勤保障方式,演出场地保安措施、 以及联系当地政府相关部门做好应急事件的防范,等等。 5 、对这次活动做一个财务预算,将工作人员进行分工明确责任。方案拟定后报 请相关部门和领导征求意见和审批后付诸实施。 二、据报道,当前一些年轻人在北京、上海、广州等一些大城市奋斗几年后,重 新选择到中小城市发展。对这一现象,你怎么看? 【测评要素】:综合分析能力 【观察要点】 1、分析说明这一人才流动现象背后的个人因素和社会根源; 2 、分析问题的广度和全面性,联系实际从不同角度展开阐述; 3 、观点的合理性,表达的逻辑性。 【参考答案】对这个问题要客观来看,一方面,这是一种好现象。 1、反映了当前大学生就业观念的转变,变得更加务实,这是可喜的; 2 、对年轻人来讲,可以减轻许多压力,如就业压力、生活压力。 3 、可以扩大就业途径,使自己有一个更广阔的创业、发展空间。 4 、选择到中小城市发展,这些年轻人用在大城市学到的知识、工作经验、先进 的管理理念, 有助于推动中小城市的经济发展, 有利于区域协调发展, 缩小区域 差距。当然,从另一个侧面,这种现象也反映了当今在大城市,工作压力大,竞 争激烈。如:房价高、物价贵、生活成本高。为进一步鼓励大学生到中小城市创 业发展,我认为应该: 1、加大宣传力度,鼓励大学生进一步转变观念,到中小型城市去工作发展。 2 、中小城市也应出台相应的优惠政策,吸引大学生前往发展创业,比如:设立 创业补基金、改善当地创业环境,降低房价等。 三、某大学校园景色优美,还有几处著名的历史建筑,吸引了很多人前来浏览。 大量游客进入学校参观,你认为可能会带来哪些问题?应如何解决? 【测评要素】:发现和解决问题能力 【参考答案】: 1、可能带来的问题:干扰学校教学秩序,如:噪音增大、交通安全隐患;治安 安全问题;卫生问题(垃圾增多,果皮多) ;损坏历史建筑、学校设施等问题。 2 、解决措施:限制游客人数;限时规定在某一个时间段,如星期六星期天学生 不上课的时候可以入校园浏览; 请志愿者巡查宣讲; 加大宣传教育, 增加一些温 馨告示; 限制外面车辆进入校内, 在校外设停车场; 请学校保卫部门做好安全保 卫,加大保安巡查力度等有效措施。 四、假如你在政服务大厅工作, 一位来办事的群众因为所需材料没带齐全, 你没 有受理, 并建议他补齐材料后再来。 这位群众突然情绪激动起来,

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