外聘人员合同聘用合同6篇.docx

外聘人员合同聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国合同法》等有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同，共同信守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

1.甲方聘请乙方在甲方担任_________工作。乙方应按时完成甲方分配的任务，并履行相应的岗位职责。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应事先与乙方协商。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX天工作制，乙方的工作时间应为周一至周五的上午XX点至下午XX点。周六、周日为乙方的休息日。

2.乙方享受国家及甲方规定的各项休息、休假。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准按甲方薪酬制度执行。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于通讯补贴、交通补贴、餐补等。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方应缴纳的社保费用由甲方在乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享受社会保险及住房公积金所带来的各项保障和福利。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术机密、员工信息等进行保密，不得向任何第三方泄露相关信息。

2.乙方在甲方任职期间及离职后XX年内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任及争议解决

1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.如甲乙双方因本合同发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起XX日内向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.乙方在甲方任职期间，不得擅自对外泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，乙方应赔偿甲方由此造成的损失。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商补充。协商不成的，按照相关法律法规执行。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。双方应认真履行本合同所规定的权利和义务，共同信守本合同所列条款。

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人员）：[受聘人员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第[1]项确定本合同期限。

1.固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止；合同期满后，双方愿意续签的，可提前XX日办理续签手续。

2.无固定期限：从XXXX年XX月XX日起；乙方要求解除合同的，应提前XX日以书面形式通知甲方。

3.以完成一定工作为期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX工作完成时止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据本单位工作需要，安排乙方从事[具体岗位]工作，乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作数量和质量。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位。

3.乙方应服从甲方安排的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在工作岗位的特点，规定的工作时间为每天XX小时，每周XX小时，由于生产经营需要，需要乙方加班的，甲方将安排乙方调休或支付加班费。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及探亲假、婚丧假、计划生育假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照本单位工资制度及岗位等级，按月支付乙方工资。乙方的月工资为[具体金额]元人民币。其中，基本工资为[基本工资金额]元人民币，津贴、补贴等项目为[津贴、补贴等金额]元人民币。工资发放日为次月XX日。甲方根据乙方的出勤及工作表现情况，可适当调整乙方的工资。

2.甲方实行下发薪制度，每月XX日左右发放上月工资。甲方应向乙方提供当月发放工资的清单。

3.乙方如果对甲方发放的工资有异议，应在发放之日起XX日内向甲方提出书面异议，并提供详细的清单，否则视为乙方同意甲方发放的工资。

4.乙方患病或非因工负伤及因工负伤、产假、探亲假、婚丧假期间的工资及待遇，按照国家有关政策及甲方依法制定的规章制度执行。

5.因甲方原因导致乙方待岗的，待岗期间甲方支付乙方基本生活费。基本生活费的标准为当地最