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二零二五年度生物制药生产线班组劳动合同样本.docx

二零二五年度生物制药生产线班组劳动合同样本.docx

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二零二五年度生物制药生产线班组劳动合同样本

甲方(采购方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(供应方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、工程材料描述

1.材料名称与规格

材料1:名称为生物制药生产线,规格为______(详细说明如型号、生产能力、工艺流程等)。

材料2(如有):名称为______,规格为______。

材料应符合国家相关标准以及甲方特定的工程要求(如卫生等级、环保标准等)。

2.材料质量要求

乙方提供的材料应具备质量合格证明文件,如产品合格证、质量检测报告等。

材料的质量应满足生物制药生产线的设计要求,包括但不限于生产效率、安全性、稳定性等方面的要求。

乙方保证所提供材料在正常使用条件下,自交付之日起______年内(具体时长)不出现因材料质量问题导致的工程故障或性能下降。

二、材料数量与价格

1.材料数量

甲方预计采购的材料数量如下:

材料1:数量为______(单位)。

材料2(如有):数量为______(单位)。

实际采购数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在工程开工前______天(具体时长)发出。

2.材料单价与总价

材料1的单价为______元/(单位),材料2(如有)的单价为______元/(单位)。

本合同材料总价预计为______元(大写:______),该总价根据预计数量计算得出,最终总价以实际采购数量和相应单价结算为准。

三、交货时间与地点

1.交货时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)将首批材料交付至甲方指定地点。

对于后续批次(如有)的材料,乙方应根据甲方工程进度需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内交货。

2.交货地点

乙方将材料交付至甲方位于______(详细地址)的工程施工现场或甲方另行书面指定的地点。

四、包装与运输

1.包装要求

乙方负责对材料进行妥善包装,确保材料在运输和存储过程中不受损坏。包装应标明材料名称、规格、数量、生产厂家等信息。

2.运输责任

乙方承担材料运输至交货地点的费用和风险。在运输过程中如发生材料损坏、丢失等情况,乙方应及时补充相同规格和质量的材料,并承担因此给甲方造成的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方提供的班组人员资质进行审查,确保其符合岗位要求。

有权根据工作需要调整班组人员配置,但应按照合同约定程序进行。

义务:

为乙方提供符合合同约定的劳动条件和工作环境。

按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利:

有权要求甲方提供必要的劳动保护和安全措施。

有权在合同约定的工作时间内获得工资报酬。

义务:

按照甲方要求完成工作任务,遵守劳动纪律和公司规章制度。

乙方应保证其提供的班组人员具备相应的技能和资质。

六、工作内容与职责

1.工作内容

乙方班组人员应按照甲方要求,参与生物制药生产线的操作、维护和管理工作。

乙方应确保其班组人员按照操作规程进行工作,保证生产线的正常运行。

2.职责

乙方班组人员应负责生产线设备的日常维护和保养,确保设备处于良好状态。

乙方应确保其班组人员遵守生物制药行业的法律法规和操作规范。

七、工资与福利

1.工资

乙方班组人员的工资标准按照合同约定执行,包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

甲方应按照合同约定的时间和方式支付乙方班组人员的工资。

2.福利

甲方应按照国家规定和合同约定为乙方班组人员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

甲方应保障乙方班组人员的休息时间和带薪休假。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方违反合同约定,另一方有权解除合同,并要求赔偿损失。

乙方因个人原因无法履行合同,应提前______天书面通知甲方。

2.合同终止

合同期满后,如双方无异议,合同自动终止。

如因不可抗力导致合同无法履行,双方可协商解除合同。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分,具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本劳动合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

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