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;《中华人民共和国安全生产法》第四十四条：;A;对员工开展经常性的安全思想教育活动;操作人员和同事或家属发生了争执，心中不愉快;工作之余，对员工进行个性、意志、情操的陶冶，培养健康向上的情绪和理智自控能力;
不能虚心向别人学习，存在着怕损害自尊心的心理状态，工作中采取的做法实际上是错误的;;;;;;;;A;;“逞能好胜”心理，往往反映在一些青年员工身上;;员工不良心理状态不利于企业的安全生产平稳运营，且其表现形式不一，很难准确把握，建议企业日常多关注员工心理健康状态，且可组织专业人员定期开展心理培训及提供心理咨询，及时疏导员工思想上的症结，为企业发展及员工心理健康提供稳定的环境。
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