2025版餐饮服务员就业合同范本，保障双方权益.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版餐饮服务员就业合同范本，保障双方权益

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1服务员姓名

1.2服务员身份证号码

1.3餐饮企业名称

1.4餐饮企业营业执照号码

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作时间

3.3工作地点

3.4工作内容

3.5工作职责

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3加班工资

4.4社会保险及公积金

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息日安排

5.3带薪年假

5.4病假、事假

6.工作纪律与培训

6.1工作纪律

6.2培训内容

6.3培训时间

6.4培训考核

7.考核与晋升

7.1考核标准

7.2考核周期

7.3晋升条件

7.4晋升程序

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1服务员违约责任

9.2餐饮企业违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除通知

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

12.3合同生效通知

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更通知

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2其他约定条款

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1服务员姓名：

1.2服务员身份证号码：11010119900307

1.3餐饮企业名称：美食天下餐饮管理有限公司

1.4餐饮企业营业执照号码：110101

2.合同期限

2.1合同起始日期：2025年1月1日

2.2合同终止日期：2025年12月31日

2.3合同续签条件：双方均同意且无违约行为

3.工作内容与职责

3.1工作岗位：餐饮服务员

3.2工作时间：每日8小时，每周工作6天，休息1天

3.3工作地点：美食天下餐饮管理有限公司旗下各分店

3.4工作内容：负责餐厅的服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、收银、清洁等

3.5工作职责：遵守餐厅规章制度，保证服务质量，维护餐厅形象

4.工资待遇

4.1基本工资：每月3000元

4.2奖金及提成：根据个人业绩及团队绩效，每月额外发放奖金及提成

4.3加班工资：加班工资按照国家规定计算

4.4社会保险及公积金：按照国家规定为服务员缴纳社会保险及住房公积金

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排：根据餐厅实际经营情况，由餐厅管理人员合理安排

5.2休息日安排：每周安排1天休息，具体休息日由餐厅管理人员决定

5.3带薪年假：根据国家规定及员工工作年限，享有带薪年假

5.4病假、事假：按照国家规定及公司制度，享有病假、事假

6.工作纪律与培训

6.1工作纪律：服务员应遵守餐厅各项规章制度，服从管理人员安排

6.2培训内容：服务技能、餐饮知识、卫生安全、客户服务意识等

6.3培训时间：入职培训为3天，每年至少进行1次全员培训

6.4培训考核：培训结束后进行考核，考核不合格者需重新培训

7.考核与晋升

7.1考核标准：工作态度、工作能力、业绩完成情况等

7.2考核周期：每季度进行一次考核

7.4晋升程序：根据考核结果，由餐厅管理人员提出晋升建议，经公司批准后执行

8.保密条款

8.1保密内容：包括但不限于餐厅的经营策略、客户信息、员工信息、商业秘密等

8.2保密期限：自合同终止之日起两年内

8.3违约责任：如有违反保密义务，应立即停止泄露行为，并赔偿因此给对方造成的损失

9.违约责任

9.1服务员违约责任：包括但不限于擅自离职、泄露公司秘密、违反工作纪律等，应赔偿公司相应损失

9.2餐饮企业违约责任：包括但不限于未按时支付工资、未提供合同约定的福利待遇等，应按照法律规定承担相应责任

10.争议解决

10.1争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成则提交至双方约定的仲裁机构仲裁

10.2争议解决机构：北京市仲裁委员会

10.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁决

11.合同解除

11.1合同解除条件：包括但不限于服务员严重违反工作纪律、餐厅经营状况严重恶化等

11.2合同解除程序：任何一方提出解除合同，应