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住院医师规范化培训期间请、休假制度.docx

住院医师规范化培训期间请、休假制度.docx

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?一、总则

1.目的

为加强住院医师规范化培训(以下简称住培)学员管理,规范请、休假行为,确保培训工作顺利进行,保障学员权益,特制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于参加住培的全体学员。

3.基本原则

学员应遵守培训基地的各项规章制度,认真履行培训职责,在保证完成培训任务的前提下,按照规定程序申请请、休假。请假应尽量提前申请,以便培训基地合理安排工作,避免对培训工作造成不利影响。

二、请假类型及期限

1.病假

-定义:因身体不适需要休息治疗而无法参加培训的情况。

-请假期限:

-一般病假每次请假天数不超过[X]天。确因病情严重需要较长时间治疗的,可根据医院出具的诊断证明,由培训基地审核后给予适当延长,但累计病假天数原则上不超过[规定上限]天。

-学员请病假需提供医院开具的正规病假条,病假条应注明病情诊断、建议休息天数等信息。

2.事假

-定义:因个人事务需要处理而申请的休假。

-请假期限:

-事假每次请假天数一般不超过[X]天。全年累计事假天数原则上不超过[规定上限]天。

-学员请事假应提前向培训基地提交书面申请,说明请假事由和期限。

3.婚假

-定义:学员本人结婚时可申请的假期。

-请假期限:符合国家法定婚假规定,一般为[X]天。

-申请材料:学员需提供结婚证明等相关材料。

4.产假

-定义:女学员生育时可申请的假期。

-请假期限:

-符合国家产假规定,顺产一般为[X]天,难产增加[X]天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加[X]天。

-女学员请产假需提供医院出具的预产期证明、出生证明等相关材料。

5.陪产假

-定义:男学员配偶生育时,男学员可申请的假期。

-请假期限:符合国家陪产假规定,一般为[X]天。

-申请材料:学员需提供配偶生育证明等相关材料。

6.丧假

-定义:学员直系亲属(父母、配偶、子女)死亡时可申请的假期。

-请假期限:一般为[X]天。

-申请材料:学员需提供相关亲属死亡证明等材料。

7.法定节假日

按照国家规定执行,培训基地可根据实际情况对节假日值班等工作进行合理安排。

三、请假审批流程

1.请假申请

学员如需请假,应提前填写《住院医师规范化培训请假申请表》(以下简称申请表),详细说明请假类型、事由、期限等信息。

2.科室审核

-学员将填好的申请表提交至所在培训科室。科室负责人应根据学员的培训任务安排、请假事由等情况进行审核,签署审核意见,并明确是否同意请假。

-若请假可能影响科室正常工作开展,科室负责人应与学员沟通,协商调整请假时间或安排好替代人员承担相应工作后再行审批。

3.基地审批

-经科室审核同意后,学员将申请表提交至培训基地管理部门。

-培训基地管理部门按照请假类型和期限,依据本制度进行最终审批。对于请假天数较长或涉及重要培训环节的请假申请,管理部门可能会进行实地调查或与相关人员核实情况后再做决定。

-审批通过后,管理部门在申请表上加盖公章,并将审批结果反馈给学员所在科室及学员本人。

四、请假期间的相关规定

1.培训任务

-学员请假期间,应自行与科室带教老师沟通,了解所缺课程、临床工作任务等情况,并在请假结束后及时补齐。

-因请假耽误的培训轮转时间,学员应根据培训基地安排,在后续适当时间进行补轮转,确保完成规定的培训时长和内容。

2.考核

-请假期间的理论考核、技能考核等按照培训基地原计划执行。若因请假无法参加正常考核,学员应提前向培训基地提出缓考申请,经批准后另行安排考核时间。

-请假期间学员的平时考核(如考勤、临床工作表现等)按照培训基地相关规定执行,因请假可能影响考核成绩的评定。

3.费用

-病假期间,学员应按照医院规定办理相关医保、病假工资等手续。若因病假影响到培训补贴等费用发放,按照培训基地财务规定执行。

-事假期间,培训补贴等费用按照培训基地相关规定扣减或停发。

-婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期,在符合规定的情况下,培训补贴等费用按照正常标准发放,但学员应按照要求提交相关证明材料。

五、逾期不归及处理措施

1.定义

学员请假期限届满后未按时返回培训岗位,且未办理续假手续的情况视为逾期不归。

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