车间临时缝纫工聘用合同8篇.docx

车间临时缝纫工聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本车间临时缝纫工聘用合同，以资双方共同遵守。

一、合同期限

本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为___个月，自____年___月___日至___年___月___日。

二、工作内容及地点

乙方同意在甲方的生产部门担任临时缝纫工职务，主要负责缝制工作。工作地点在甲方的生产车间。

三、工作时间与报酬待遇

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成生产任务。甲方根据生产需要安排乙方加班的，应支付相应的加班费用。

2.工资待遇：基本工资+加班费+岗位津贴（或奖金），具体金额根据乙方的岗位、技能水平及工作表现确定。甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。

四、劳动保护及条件

甲方应提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保障乙方在生产过程中的安全与健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保生产安全。

五、保险及福利

甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的员工福利。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者因工伤医疗期满后不能从事原工作的；也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，以便共同遵守。

一、基本情况

1.甲方聘请乙方为车间临时缝纫工，聘用期限为_____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。

2.工作地点：甲方车间。

3.工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作_____天，每天工作_____小时。

二、工作内容及要求

乙方应按照甲方的要求，在车间从事缝纫工作，包括但不限于衣物、布料的裁剪、缝制等。乙方应遵守甲方的生产安全规定，确保生产过程中的安全。

三、工资待遇及福利

1.工资：乙方的基本工资为_____元/月，具体根据甲方的薪酬制度及乙方的表现进行调整。

2.加班工资：乙方加班工资按照《劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.福利：乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

四、保险及福利待遇

甲方按照国家法律法规，为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业等），乙方享受相应的社保待遇。甲方还为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。

五、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括罚款、赔偿损失等。

2.乙方在工作中出现严重失误或失职行为，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.合同期满或双方协商一致，可以解除合同。

3.乙方在合同期内有特殊情况需要离职的，应提前一个月向甲方提出申请，经同意后可以解除合同。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月___