2024实习生就业实习培训及就业推荐服务协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024实习生就业实习培训及就业推荐服务协议

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的与意义

2.双方基本信息

2.1实习生基本信息

2.2实习单位基本信息

3.实习生实习安排

3.1实习岗位与部门

3.2实习期限与时间安排

3.3实习内容与要求

4.实习培训内容与安排

4.1培训课程设置

4.2培训时间与方式

4.3培训考核与评价

5.实习生权益保障

5.1实习待遇与福利

5.2实习生权益保护措施

5.3实习生安全保障

6.实习生行为规范

6.1实习生工作纪律

6.2实习生职业道德

6.3实习生日常行为准则

7.实习生考核与评估

7.1考核内容与方法

7.2评估标准与结果

7.3考核结果的应用

8.实习生就业推荐服务

8.1推荐服务范围

8.2推荐服务流程

8.3推荐服务效果保障

9.服务费用及支付方式

9.1服务费用标准

9.2费用支付方式与时间

9.3费用调整机制

10.违约责任

10.1实习生违约责任

10.2实习单位违约责任

10.3违约责任的具体承担方式

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除或终止后的处理

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更内容通知

14.其他约定事项

14.1不可抗力条款

14.2通知与送达

14.3合同附件及补充协议

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，签订本协议。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确实习生在实习期间的权益，规范实习单位与实习生之间的关系，提高实习质量，为实习生提供就业推荐服务。

2.双方基本信息

2.1实习生基本信息

姓名：___________

性别：___________

出生日期：___________

身份证号码：___________

联系电话：___________

2.2实习单位基本信息

单位名称：___________

单位性质：___________

单位地址：___________

联系电话：___________

3.实习生实习安排

3.1实习岗位与部门

实习生在实习期间将在___________部门担任___________岗位。

3.2实习期限与时间安排

实习期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3.3实习内容与要求

1.参与部门日常工作，熟悉部门业务流程；

2.在导师指导下，完成实习单位安排的实习项目；

3.参加实习单位组织的培训与交流活动。

4.实习培训内容与安排

4.1培训课程设置

1.企业文化培训；

2.业务技能培训；

3.职业素养培训。

4.2培训时间与方式

培训时间：每周______天，每天______小时。

培训方式：集中授课、案例分析、实操训练等。

4.3培训考核与评价

培训结束后，实习单位将对实习生进行考核，考核内容包括：

1.培训课程掌握程度；

2.实习生表现评价。

5.实习生权益保障

5.1实习待遇与福利

1.实习工资：每月______元；

2.社会保险：按照国家规定为实习生缴纳社会保险；

3.休息休假：依照国家法定节假日安排休息。

5.2实习生权益保护措施

实习单位应保障实习生的合法权益，包括：

1.保障实习生的人身安全；

2.保障实习生的工作环境符合国家规定；

3.保障实习生接受培训与考核的权利。

5.3实习生安全保障

实习单位应采取必要的安全措施，确保实习生在实习期间的人身安全。

6.实习生行为规范

6.1实习生工作纪律

1.服从实习单位的管理，遵守实习单位的规章制度；

2.保守实习单位的商业秘密；

3.不得从事与实习无关的活动。

6.2实习生职业道德

1.尊重他人，团结协作；

2.实事求是，严谨治学；

3.诚实守信，廉洁自律。

6.3实习生日常行为准则

2.积极参与团队活动，展现团队精神；

3.保持工作场所的整洁与秩序。

8.实习生就业推荐服务

8.1推荐服务范围

1.根据实习生兴趣和技