人才引进协议.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（引进人才）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方发展需要，拟引进乙方作为专业人才，乙方愿意加入甲方并为甲方的发展贡献力量。经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方人才引进事宜达成如下协议：

一、引进岗位及职责

1.岗位名称：____________________

2.岗位职责

乙方应按照甲方的要求，全面履行以下职责：

（1）负责____________________工作，制定并执行相关工作计划和方案，确保工作目标的实现。

（2）参与甲方____________________项目的研发、实施和管理，提供专业的技术支持和指导。

（3）与甲方内部各部门密切协作，共同推动甲方业务的顺利开展，及时解决工作中出现的问题。

（4）关注行业动态和技术发展趋势，为甲方提供有价值的市场信息和技术建议，促进甲方技术创新和业务升级。

（5）完成甲方交办的其他相关工作任务。

二、工作条件和工作地点

1.工作条件

甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场地、办公设备、通讯设施等，确保乙方能够正常开展工作。

2.工作地点：____________________

三、工作时间和休假

1.工作时间

乙方实行____________________工作制，具体工作时间按照甲方的相关规定执行。

2.休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期，具体休假安排按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.劳动报酬

（1）甲方按照乙方的工作岗位和职责，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币____________________元（大写____________________元整）。

（2）甲方将根据乙方的工作表现和业绩，按照公司的薪酬调整制度，适时对乙方的工资进行调整。

（3）甲方每月______日以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

2.福利待遇

（1）甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。

（2）乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检、培训机会等，具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。

五、保密条款

1.保密范围

乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、管理信息等属于保密范围。具体包括但不限于：

（1）甲方的产品设计、技术方案、工艺流程、配方、技术诀窍、技术文档等技术信息。

（2）甲方的客户名单、客户需求、销售渠道、市场策略、合作协议等商业信息。

（3）甲方的财务状况、经营计划、内部管理规定、会议纪要等管理信息。

（4）其他因工作关系而知悉的属于甲方的秘密信息。

2.保密义务

乙方应严格遵守保密义务，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息用于与甲方工作无关的任何目的。

3.保密期限

本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。在保密期限届满后，乙方仍应对甲方的保密信息承担保密义务，直至该等信息不再具有保密性为止。

六、知识产权归属

1.职务成果

乙方在工作期间利用甲方的物质技术条件或执行甲方的工作任务所完成的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密等知识产权成果（以下简称职务成果），其知识产权归甲方所有。

2.非职务成果

乙方在工作之余，利用自己的时间和物质技术条件所完成的与甲方业务无关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密等知识产权成果（以下简称非职务成果），其知识产权归乙方所有。但乙方应确保该等非职务成果不会侵犯甲方的知识产权，也不会对甲方的业务造成任何不利影响。

3.知识产权归属确认

乙方应在完成相关知识产权成果后的______个工作日内，向甲方提交书面报告，详细说明该成果的内容、完成时间、使用的物质技术条件等情况，并协助甲方办理