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员工考勤、奖惩及合同相关制度知识试卷.docx

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    员工考勤、奖惩及合同相关制度知识试卷

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    1.门店基层员工试用期为()?

    A.15天

    B.1个月(正确答案)

    C.3个月

    2.不愿继续任职的员工，在试用期内应提前()天向门店管理者提交本人签字的《离职申请书》.

    A.3(正确答案)

    B.2

    C.5

    3.员工当月漏打卡大于(???)次无企业文化奖

    A.6

    B.9

    C.3(正确答案)

    4.旷工1天扣(???)倍工资，1年内不得晋升

    A.1

    B.2

    C.3(正确答案)

    5.离职返聘员工重新入职，需比原来降低(??)职位等级，自离(未办理离职手续)人员返岗需降低(???)职位等级

    A.

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