职业生涯目标的实现策略.pptVIP

第五章职业生涯目标的实现策略一是练内功通过不断地学习培训，提高自己的竞争力和综合素质，不但要提高自己的能力和知识水平，还要注重提高自己的自信心，沟通能力，团队精神，创新精神，学习能力等，即在硬件和软件两个方面建设自己，并在实际工作中取得成绩，获得外界的认可。二是练外功主要是通过改善与外部环境的关系，或适度表达自己的愿望来达成自己的职业目标，具体有两种，即自我展示策略和注重关系策略。自我展示主要是向管理者或掌握发展资源的人表达自己的发展愿望以及自己的能力和表现；注重关系则是处理好与掌握发展资源者的关系，获得有利于目标发展的资源，尽快实现目标。大学本科毕业生最容易找到工作的9类人语四六级还是很重要的，不管通过什么渠道，有证在手肯定比没有要强，至少还是个敲门砖吧。理科生至少得过四级，要不以后只能家里蹲了。

考几个专业相关方面的资格证，还是那句话，有总比没有强，就算那个证再怎么没用，那拿着去应聘，心里底气也足些，我从大二就开始考证，本专业相关的资格证都考了，找工作时是我们专业第一个签约的，同时收到了三家企业的录用通知。

计算机操作要好，不是说光打字快，游戏玩得好就算熟练掌握计算机技巧，正经把office或者什么别的啥多练练，看到这里别以为你都会，真正让你去做，估计好多人都抓瞎！不信你试试！多多参加学生会之类的，不要鄙视或者不屑，等你出来找工作的时候你就知道它的重要性了，这往往是用人单位考量你性格开朗与否，与人打交道能力强弱与否的重要衡量标准。现在哪个单位会找个性格孤僻的人做事呢，那是自讨苦吃！0102考研固然好，但工作经验也很重要，现在研究生又不规定年龄，工作几年再考也不迟，不要太书生气，总归是要工作的，在校做做兼职也是很好的。02能入党就入党，特别是在现在这个公务员至上的社会，党员都不是，怎么够资格考公务员咯。想想你的简历上的政治面貌的团员和是党员的效果会一样吗？01