企业劳务合同.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳务服务事宜达成如下协议：

一、劳务内容及要求

1.劳务内容：乙方根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容为____________________。

2.劳务要求：

-乙方应按照甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

-乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。

-乙方在工作过程中应注意安全，如因乙方原因造成安全事故，由乙方承担相应责任。

二、劳务期限

本合同劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续____年。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工时制或综合计算工时制]。

-标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

-不定时工时制：乙方的工作时间根据甲方的工作需要灵活安排，但甲方应保证乙方每周至少休息一天。

-综合计算工时制：乙方的工作时间以[月/季/年]为周期综合计算，但平均每日工作时间和平均每周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。乙方如需休假，应提前[X]天向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

四、劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬：甲方按照乙方的工作岗位和工作业绩向乙方支付劳务报酬，具体标准为____元/月（大写____元整）。

2.支付方式：甲方于每月____日前以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

五、社会保险及福利待遇

1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应承担的社会保险费用由甲方从乙方的劳务报酬中代扣代缴。

2.福利待遇：乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件。

3.职业危害防护：甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害进行告知，并采取相应的防护措施。乙方应按照甲方的要求正确佩戴和使用劳动防护用品。

七、合同的解除、终止和续订

1.合同的解除：

-经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

-乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

-甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照本合同约定提供劳务报酬或者提供的工作条件的；

-甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

-法律法规规定的其他情形。

2.合同的终止：

-本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。

-甲方被依法宣告破产的，本合同终止。

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。

3.合同的续订：本合同期满后，双方如愿意继续合作，应在本合同期满