2024_2025学年新教材高中政治第3单元就业与创业第7课第2框心中有数上职场学案部编版选择性必修2.docVIP

PAGE

8-

其次框心中有数上职场

核心素养

研学导航

学习任务

1．科学精神：劳动者权利与义务的关系。

2．法治意识：增加依法维权意识。

3．公共参与：把握劳动者依法享有的权利和应担当的主要义务。

1．描述与分类：从业劳动者的合法权利和义务。

2．解析与论证：就业维权的缘由。

3．预料与选择：就业者依法维权的途径和方式。

4．辨析与评价：评议劳动争议的案例。

(老师用书独具)

议题一|明明白白工作

1．劳动者的权利

(1)取得劳动酬劳的权利

①含义：劳动酬劳就是人们常说的工资，它是用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式干脆支付给劳动者的酬劳。

②形式：一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资酬劳以及特殊状况下支付的工资等。

[辨析]用人单位支付劳动者的工资不得低于国家最低工资标准。

提示：不同地区经济发展水平不同，最低工资标准也存在差异。

(2)休息休假的权利

①职工每日工作八小时、每周工作四十小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

②我国还实行带薪年休假制度，单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

③用人单位由于生产经营须要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。作为对劳动者牺牲休息或休假时间的回报，用人单位必需向劳动者支付高于正常工资的加班工资。

[思索]能够依据劳动者有休息休假的权利得出“企业让劳动者加班加点都是违法的”这一结论吗？

提示：劳动者有休息休假的权利，依据我国劳动法律、法规的规定，用人单位由于生产经营的须要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过1小时，特殊状况下每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。作为对劳动者牺牲休息或休假时间的回报，用人单位必需向劳动者支付高于正常工资的加班工资。

(3)获得劳动平安卫生爱护的权利

①劳动创建财宝，劳动者理应得到全社会特殊是用人单位的关切和爱护。

②用人单位必需建立、健全劳动平安卫生制度，并为劳动者供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

(4)享受社会保险和福利的权利

①必要性：劳动者在职业生涯中会出现年老、患病、工伤、失业、生育等状况，可能短暂或永久丢失劳动实力。

②要求：为了确保劳动者获得基本的生活保障，国家和社会为劳动者供应必要的物质帮助。

(5)其他权利：同等就业和选择职业的权利、接受职业技能培训的权利、依法参与和组织工会的权利、参与民主管理的权利、提请劳动争议处理的权利等。

2．劳动者要担当的义务：完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动平安卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

进城务工人员李明在一个建筑工地参与工作。工地老板按时发放工人工资，并且不断对工人进行技能培训，工作期间还给工人交“两金”。一天，李明因遗忘戴平安帽，被班长按劳动合同规定罚款50元，李明为此特别生气。

(1)(坚持科学精神，全面把握劳动者的权利与义务)材料中体现了李明作为劳动者享有哪些权利？李明没有履行好哪些义务？

提示：劳动者有取得劳动酬劳的权利；劳动者有享受社会保险和社会福利的权利；劳动者有接受职业技能培训的权利等。他没有履行执行劳动平安卫生规程的义务。

(2)(依托具体情境运用法治思维处理实际问题，提高参与社会经济生活的实力和水平)对李明罚款50元合理吗？为什么？

提示：合理。①权利与义务从来都是相辅相成、不行分割的。劳动者在维护自己劳动权益的同时，也要担当相应的义务。②李明没有履行好自己的义务，当然也不能享受相应的权利，工地对李明罚款50元是合理、合法的。

1．国家如何保障劳动者享有的社会保险和福利的权利

(1)劳动法规定，国家发展社会保障事业，建立社会保障制度，设立社会保障基金，使劳动者在年老、疾病、工伤、事业、生育等状况下获得帮助和补偿。

(2)劳动法规定，社会保险基金依据保险类型确定资金来源，逐步实现社会统筹。用人单位和劳动者必需依法参与社会保险，缴纳社会保险费。

(3)对少数单位躲避缴纳社会保险费义务、侵害职工合法权益的行为，国家可以依据相关法律、法规，对缴费单位及其责任人员依法进行行政惩罚。

2．如何理解劳动者的义务

(1)劳动者有完成劳动任务的义务。劳动者有劳动就业的权利，而劳动者一旦与用人单位发生劳动关系，就必需履行其应尽的义务，其中最主要的义务就是完成劳动生产任务。这是劳动关系范围内的法定的义务，同时也是强制性义务。劳动者不能完成劳动义务，就意味着劳动者违反劳动合同的约定，用人单位可以解除劳动合同。

(2)提高职业技能、执行劳动平安卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德，既是劳动者的义务，也是劳动者完成劳动任务的保证。劳动者努力提高职业技能，提高技术业务学问和