临时工劳动合同范本.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供临时工劳务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同为临时用工合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续____个月。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方安排的岗位上，按照甲方的工作要求，完成以下工作任务：______________________（具体工作内容详细描述）。

2.工作地点

乙方的工作地点为______________________（明确工作地点）。甲方因工作需要变更工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

-标准工时制：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

-不定时工作制：乙方的工作时间根据甲方的工作安排灵活确定，但甲方应保证乙方每周至少休息1天。

-综合计算工时工作制：乙方的工作时间以[计算周期，如周、月、季或年]为计算周期，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。甲方应按照国家有关规定及本单位的休假制度，保障乙方的休息休假权益。

四、劳动报酬

1.劳动报酬标准

甲方按照以下标准向乙方支付劳动报酬：

-乙方的工资为[具体金额或计算方式，如每小时____元、每月____元等]。

-甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

2.工资支付方式

甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3.加班工资

甲方安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。具体标准如下：

-平日加班：按照不低于乙方正常工作时间工资的150%支付加班工资。

-休息日加班：按照不低于乙方正常工作时间工资的200%支付加班工资。

-法定节假日加班：按照不低于乙方正常工作时间工资的300%支付加班工资。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳[具体社会保险种类，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险]。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.福利待遇

乙方享有甲方提供的以下福利待遇：

-______________________（如提供工作餐、住宿、交通补贴等，详细列举福利待遇内容）。

-甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套等，确保乙方在工作过程中的人身安全。

2.劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保证工作场所的安全性和卫生性。

3.职业危害防护

甲方对乙方从事的工作岗位可能产生的职业危害，应向乙方如实告知，并采取有效的防护措施。甲方应按照国家有关规定，定期为乙方进行职业健康检查。

七、合同的解除和终止

1.合同的解除

-经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

-乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；