解除劳动合同通知书正式合同期间企业的单方解除汇编3篇.docxVIP

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解除劳动合同通知书（正式合同期间企业的单方解除）（精选3篇）

解除劳动合同通知书（正式合同期间企业的单方解除）（精选3篇）

解除劳动合同通知书（正式合同期间企业的单方解除）篇1

（公司留存）

【】先生/小姐：

依据《劳动合同法》相关规定，【】公司依法解除此前您与【】公司订立的劳动合同（合同期限：【】年【】月【】日至【】年【】月【】日）

解除您的理由是：

1.过失性解除

（）严峻违反公司的规章制度的；

（）严峻失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（）员工同事与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（）依法被追究刑事责任的。

2.非过失性解除

（）员工患病或者非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行支配的工作的；

（）员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（）劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经公司与员工协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

您的劳动合同于【】年【】月【】日解除。

您需要结算以下薪资和补偿金事宜：

1.您薪资结算至【】年【】月【】日；计人民币【】元；

2.此种情形下：

（）公司需要支付给您相当于【】个月工资的经济补偿金，计人民币【】元。

（）公司不需要支付经济补偿金。

您需要办理以下交接手续：

1.【】

2.【】

3.【】

以上事宜完成后，根据公司离职规定办理离职手续。

【】公司

【】年【】月【】日

本人在此确认：本人与公司已无任何劳动争议及经济纠纷，并已收到《解除劳动合同通知书》一份。

员工签名：

【】年【】月【】日

解除劳动合同通知书

（员工留存）

【】先生/小姐：

依据《劳动合同法》相关规定，【】公司依法解除此前您与【】公司订立的劳动合同（合同期限：【】年【】月【】日至【】年【】月【】日）

解除您的理由是：

1.过失性解除

（）严峻违反公司的规章制度的；

（）严峻失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（）员工同事与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（）依法被追究刑事责任的。

2.非过失性解除

（）员工患病或者非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行支配的工作的；

（）员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（）劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经公司与员工协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

您的劳动合同于【】年【】月【】日解除。

您需要结算以下薪资和补偿金事宜：

1.您薪资结算至【】年【】月【】日；计人民币【】元；

2.此种情形下：

（）公司需要支付给您相当于【】个月工资的经济补偿金，计人民币【】元。

（）公司不需要支付经济补偿金。

您需要办理以下交接手续：

1.【】

2.【】

3.【】

以上事宜完成后，根据公司离职规定办理离职手续。

【】公司

【】年【】月【】日

解除劳动合同通知书（正式合同期间企业的单方解除）篇2

你与我单位订立了___________(固定期限、无固定期限、以完成肯定工作任务为期限)的劳动合同，劳动合同期限从__年__月____日起至年月日止，合同期内从事工作，在本单位工作年限年。依据《劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第____条款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系)：

一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商全都，解除劳动合同(关系);

二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定，解除劳动合