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解除劳动合同通知书正式合同期间企业的单方解除汇编3篇.docxVIP

解除劳动合同通知书正式合同期间企业的单方解除汇编3篇.docx

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解除劳动合同通知书(正式合同期间企业的单方解除)(精选3篇)

解除劳动合同通知书(正式合同期间企业的单方解除)(精选3篇)

解除劳动合同通知书(正式合同期间企业的单方解除)篇1

(公司留存)

【】先生/小姐:

依据《劳动合同法》相关规定,【】公司依法解除此前您与【】公司订立的劳动合同(合同期限:【】年【】月【】日至【】年【】月【】日)

解除您的理由是:

1.过失性解除

()严峻违反公司的规章制度的;

()严峻失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

()员工同事与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严峻影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

()因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

()依法被追究刑事责任的。

2.非过失性解除

()员工患病或者非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由公司另行支配的工作的;

()员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

()劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经公司与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

您的劳动合同于【】年【】月【】日解除。

您需要结算以下薪资和补偿金事宜:

1.您薪资结算至【】年【】月【】日;计人民币【】元;

2.此种情形下:

()公司需要支付给您相当于【】个月工资的经济补偿金,计人民币【】元。

()公司不需要支付经济补偿金。

您需要办理以下交接手续:

1.【】

2.【】

3.【】

以上事宜完成后,根据公司离职规定办理离职手续。

【】公司

【】年【】月【】日

本人在此确认:本人与公司已无任何劳动争议及经济纠纷,并已收到《解除劳动合同通知书》一份。

员工签名:

【】年【】月【】日

解除劳动合同通知书

(员工留存)

【】先生/小姐:

依据《劳动合同法》相关规定,【】公司依法解除此前您与【】公司订立的劳动合同(合同期限:【】年【】月【】日至【】年【】月【】日)

解除您的理由是:

1.过失性解除

()严峻违反公司的规章制度的;

()严峻失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

()员工同事与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严峻影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

()因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

()依法被追究刑事责任的。

2.非过失性解除

()员工患病或者非因工负伤,在规定医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由公司另行支配的工作的;

()员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

()劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经公司与员工协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

您的劳动合同于【】年【】月【】日解除。

您需要结算以下薪资和补偿金事宜:

1.您薪资结算至【】年【】月【】日;计人民币【】元;

2.此种情形下:

()公司需要支付给您相当于【】个月工资的经济补偿金,计人民币【】元。

()公司不需要支付经济补偿金。

您需要办理以下交接手续:

1.【】

2.【】

3.【】

以上事宜完成后,根据公司离职规定办理离职手续。

【】公司

【】年【】月【】日

解除劳动合同通知书(正式合同期间企业的单方解除)篇2

你与我单位订立了___________(固定期限、无固定期限、以完成肯定工作任务为期限)的劳动合同,劳动合同期限从__年__月____日起至年月日止,合同期内从事工作,在本单位工作年限年。依据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按下列第____条款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系):

一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商全都,解除劳动合同(关系);

二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合

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