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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025版出国派遣务工人员安全教育与培训协议

本合同目录一览

1.协议签订依据与目的

1.1协议依据

1.2协议目的

2.定义与解释

2.1术语定义

2.2术语解释

3.派遣人员资格与条件

3.1派遣人员资格

3.2派遣人员条件

4.培训内容与安排

4.1培训内容

4.2培训安排

4.3培训时间与地点

5.培训方法与方式

5.1培训方法

5.2培训方式

6.安全教育与培训责任

6.1派遣方责任

6.2培训机构责任

6.3派遣人员责任

7.培训费用与支付

7.1培训费用构成

7.2培训费用支付方式

7.3培训费用支付时间

8.培训效果评估

8.1评估方法

8.2评估内容

8.3评估结果运用

9.协议变更与解除

9.1协议变更

9.2协议解除

10.违约责任

10.1派遣方违约责任

10.2培训机构违约责任

10.3派遣人员违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3保密责任

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2法律适用与争议解决

13.3协议附件

14.协议生效与终止

14.1协议生效

14.2协议终止

第一部分：合同如下：

1.协议签订依据与目的

1.1协议依据

本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2协议目的

本协议旨在明确出国派遣务工人员安全教育与培训的相关事宜，提高派遣人员的安全意识和技能，保障派遣人员的生命财产安全，确保工作顺利进行。

2.定义与解释

2.1术语定义

派遣方：指与出国派遣务工人员签订劳动合同，并负责其出国派遣的组织或单位。

培训机构：指为出国派遣务工人员提供安全教育与培训服务的专业机构。

派遣人员：指经派遣方同意并签订劳动合同，被派遣到国外工作的人员。

2.2术语解释

安全教育与培训：指为派遣人员提供的安全意识、安全技能、法律法规、文化差异等方面的教育和培训。

3.派遣人员资格与条件

3.1派遣人员资格

派遣人员应具备合法身份，持有有效护照。

3.2派遣人员条件

派遣人员应具备相关职业技能和业务知识，满足国外岗位要求。

派遣人员应接受并遵守派遣方和培训机构的规章制度。

4.培训内容与安排

4.1培训内容

国外法律法规与政策

安全操作规程与应急处理

文化差异与沟通技巧

生活常识与健康防护

4.2培训安排

培训时间：出国前一个月内完成。

培训地点：派遣方指定培训基地或培训机构。

4.3培训时间与地点

培训时间：每天不少于4小时，共计40小时。

培训地点：派遣方指定培训基地或培训机构。

5.培训方法与方式

5.1培训方法

讲座、案例分析、情景模拟、实地操作等。

5.2培训方式

线上与线下相结合，以线上培训为主，线下培训为辅。

6.安全教育与培训责任

6.1派遣方责任

指定合格的培训机构。

负责培训费用的支付。

对派遣人员进行安全教育，确保其具备必要的安全意识和技能。

6.2培训机构责任

制定合理的培训计划，确保培训质量。

提供专业的培训师资和设备。

对派遣人员的安全教育与培训效果负责。

6.3派遣人员责任

积极参加培训，认真学习。

严格遵守培训纪律，服从培训机构管理。

将所学知识运用到实际工作中，提高自身安全意识。

8.培训效果评估

8.1评估方法

通过书面考试、实操考核、问卷调查等方式对派遣人员进行评估。

8.2评估内容

派遣人