入职员工试用期合同.docx

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方试用期工作事宜达成如下协议：

一、试用期期限

1.乙方的试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期届满前，甲方将对乙方进行考核，若乙方经考核合格，甲方将与乙方签订正式劳动合同；若乙方经考核不合格，甲方有权解除本试用期合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作内容为：______________________

3.乙方的工作地点为：______________________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行____工时制度。

（1）标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

（2）不定时工时制，乙方在保证完成甲方工作任务情况下，工作时间和休息休假由乙方自行安排。

（3）综合计算工时制，乙方的工作时间在____日内综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方按照本单位的工资分配制度，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方试用期月工资为____元。

2.甲方于每月____日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

3.乙方试用期工资不得低于甲方所在地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇，具体包括：______________________

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

3.甲方按照国家和地方有关规定，对乙方从事接触职业病危害作业的，在乙方上岗前和在岗期间定期进行职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。

七、合同的解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以解除本试用期合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本试用期合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本试用期合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，本试用期合同终止：

（1）试用期届满，甲方决定不再录用乙方的；

（2）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（3）甲方被依法宣告破产的；

（4）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

4.试用期合同期满前，甲方应提前____日将终止或续订试用期合同的意向通知乙方。经双方协商同意续订试用期合同的，应在试用期合同期满前办理续订手续。

八、保密协议

1.乙方在试用期内知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，包括但不限于产品配方、生产工艺、客户名单、销售渠道、财务信息等，乙方负有保密义务。

2.未经甲方书面同意，乙方在试用期内及离职后____年内不得向任何第三方披露甲方的机密信息，不得利用甲方的机密信息为自己或他人谋取利益。

3.乙方违反