劳务合同书 劳动合同 范本.docxVIP

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方业务发展需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，达成如下协议：

一、劳务内容及要求

1.劳务内容：乙方负责为甲方提供[具体劳务内容]，包括但不限于[详细列举劳务工作的具体事项]。

2.劳务要求：乙方应按照甲方的要求和标准，认真履行劳务职责，确保工作质量和效率。乙方需遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

二、劳务期限

本劳务合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方根据实际工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按照甲方要求按时出勤。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日休息休假的权利。如因工作需要乙方不能在法定节假日休息的，甲方应按照国家相关规定给予乙方相应的加班补偿。

四、劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬：甲方按照[具体金额/计算方式]向乙方支付劳务报酬，共计每月人民币______元。

2.支付方式：甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。

五、社会保险及福利待遇

1.社会保险：乙方在为甲方提供劳务期间，甲方不负责为乙方缴纳社会保险。乙方应自行承担其个人社会保险费用。

2.福利待遇：乙方不享受甲方的其他福利待遇，但甲方可根据实际情况给予乙方适当的工作补贴或奖励。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方应根据乙方的工作性质和特点，采取相应的职业危害防护措施，预防职业危害的发生。

七、合同的解除、终止和续订

1.合同的解除

-经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

-若乙方违反甲方的工作规章制度，或者不能胜任工作，甲方有权解除本合同。

-若甲方经营状况发生严重困难，需要裁减人员，甲方有权解除本合同，但应提前[通知期限]通知乙方。

-若乙方提前解除本合同，应提前[通知期限]通知甲方，并承担由此给甲方造成的损失。

2.合同的终止

-本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。

-乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。

-因不可抗力等原因导致本合同无法履行的，本合同终止。

3.合同的续订：合同期满，双方如愿意继续合作，应在合同期满前[续订通知期限]内通知对方，并重新签订劳务合同。

八、保密条款

1.乙方应对在为甲方提供劳务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。

2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[保密期限]年。

九、违约责任

1.若甲方未按照本合同约定支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付比例]向乙方支付违约金。

2.若乙方违反本合同约定的保密条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

3.若乙方违反本合同约定的其他条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

十、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：____年__月__日

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

劳动