劳务合同范本71336.docxVIP

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳务人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方工作需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容及要求

1.劳务内容：乙方为甲方提供[具体劳务内容]服务，包括但不限于[详细列举劳务工作的各项任务]。

2.劳务要求

-乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成劳务工作任务。

-乙方在工作过程中应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

-乙方应具备完成劳务工作所需的专业知识和技能，确保工作质量达到甲方的标准和要求。

二、劳务期限

1.本合同劳务期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.劳务期限届满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。如需终止或变更劳务期限，双方应提前[通知期限]书面通知对方。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间

-乙方的工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。

-甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方应按照甲方的要求加班，并由甲方按照国家相关规定支付加班费用。

2.休息休假

-乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。

-乙方如需请假，应提前[请假期限]向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

四、劳务报酬及支付方式

1.劳务报酬

-甲方按照乙方完成的劳务工作任务量及工作质量，向乙方支付劳务报酬。乙方的劳务报酬标准为[具体报酬金额或计算方式]。

-劳务报酬包含乙方提供劳务所需的全部费用，除本合同约定的报酬外，甲方不再向乙方支付其他任何费用。

2.支付方式

-甲方每月[支付日期]以货币形式向乙方支付上月的劳务报酬。

-乙方应在领取劳务报酬时，向甲方提供合法有效的发票。如因乙方未能及时提供发票导致甲方无法按时支付劳务报酬的，甲方不承担任何责任。

五、社会保险及福利待遇

1.甲乙双方确认，乙方为非全日制用工，甲方无需为乙方缴纳社会保险。乙方应自行缴纳其个人应承担的社会保险费用。

2.乙方在劳务期间享有与甲方其他员工同等的福利待遇，包括但不限于[列举具体福利待遇，如节日福利、培训机会等]。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

2.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及防范措施。

3.乙方在工作过程中应严格遵守甲方的劳动安全卫生制度，正确佩戴和使用劳动保护用品，避免发生安全事故。如因乙方违反规定导致发生安全事故的，乙方应承担全部责任。

七、保密及竞业限制

1.保密义务

-乙方在劳务期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应予以保密，不得向任何第三方披露或使用。

-本条款的保密期限为自本合同生效之日起[保密期限]年。

2.竞业限制

-如乙方在劳务期间接触到甲方的商业秘密或核心技术，且甲方认为有必要对乙方进行竞业限制的，双方应另行签订竞业限制协议。

-竞业限制的期限、范围、补偿标准等按照竞业限制协议的约定执行。

八、合同的解除和终止

1.合同的解除

-经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

-若乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除本合同，且无需向乙方支付任何补偿：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方的规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

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