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?甲方(用人单位):
名称:______________________
法定代表人:________________
地址:____________________
联系方式:________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:________________
地址:____________________
联系方式:________________
鉴于甲方为乙方提供专项培训费用,对乙方进行专业技术培训,为明确双方权利义务,根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方接受甲方培训并为甲方服务的相关事宜达成如下协议:
一、培训内容及方式
1.培训内容:
甲方将为乙方提供关于[具体培训课程名称]的专业技术培训,培训内容包括但不限于[详细列举培训涵盖的知识和技能要点]等。
2.培训方式:
培训方式包括但不限于内部培训课程、外部专业培训机构培训、实践操作指导、在线学习平台学习等。乙方应按照甲方要求积极参加各类培训活动,并完成规定的培训任务。
二、培训费用及支付方式
1.培训费用:
甲方为乙方此次培训支付的总费用为人民币[X]元,该费用包括但不限于培训课程费用、培训教材费用、培训师资费用、培训期间乙方的差旅费、住宿费等与培训相关的一切费用。
2.支付方式:
甲方应在培训开始前[X]个工作日内,将培训费用的[X]%支付至乙方培训账户(如有)或相关培训机构账户;在培训结束且乙方通过考核后,甲方将剩余培训费用支付至乙方培训账户(如有)或相关培训机构账户。
三、培训服务期
1.服务期期限:
乙方接受甲方培训后的服务期为自培训结束之日起[X]年。服务期从乙方完成培训考核合格之日起计算。
2.服务期延长:
如因乙方工作需要或甲方业务发展要求,经双方协商一致,可以延长服务期。延长服务期的具体期限、条件等由双方另行签订补充协议约定。
四、双方权利与义务
1.甲方权利与义务:
-有权要求乙方按照本协议约定参加培训,并达到培训要求。
-按照本协议约定支付培训费用。
-为乙方提供必要的培训条件和支持,包括但不限于培训教材、培训设备、培训场地等。
-在服务期内,根据乙方工作表现和岗位需求,为乙方提供合理的工作安排和职业发展机会。
-如乙方违反本协议约定,有权要求乙方承担违约责任。
2.乙方权利与义务:
-有权享受甲方提供的培训资源和培训机会。
-按照甲方要求参加培训,遵守培训纪律,认真完成培训任务,达到培训考核标准。
-在服务期内,遵守甲方的各项规章制度,认真履行工作职责,为甲方提供正常的劳动服务。
-未经甲方书面同意,不得在服务期内以任何形式向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
-如乙方违反本协议约定,应按照本协议约定向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。
五、培训考核
1.考核标准:
培训结束后,甲方将对乙方进行考核,考核标准包括但不限于理论知识考核、实践操作考核、培训期间表现评价等。乙方应达到甲方设定的考核标准,考核成绩以甲方出具的书面考核报告为准。
2.补考及重新培训:
如乙方初次考核未通过,甲方将给予乙方一次补考机会。补考时间及方式由甲方另行通知。如乙方补考仍未通过,甲方有权要求乙方重新参加培训,重新培训的费用由乙方自行承担。乙方重新参加培训后再次考核仍未通过的,甲方有权解除本协议,并要求乙方按照本协议约定承担违约责任。
六、保密条款
1.保密范围:
乙方在培训期间及服务期内,应对甲方提供的商业秘密、技术秘密、经营信息等机密信息予以保密。机密信息包括但不限于甲方的产品研发资料、客户名单、市场策略、财务数据、内部管理制度等。
2.保密措施:
乙方应采取合理的保密措施,防止机密信息的泄露。未经甲方书面同意,乙方不得将机密信息披露给任何第三方,不得在与甲方有竞争关系的企业或其他组织中兼职或提供服务,不得使用机密信息为自己或任何第三方谋取利益。
3.保密期限:
乙方的保密义务自本协议生效之日起至机密信息公开或不再具有保密价值之日止。
七、违约责任
1.乙方违约责任:
-如乙方在服务期内提前解除劳动合同或违反本协议约定擅自离职,应
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