《企业内部培训师培养方案》课件.pptVIP

企业内部培训师培养方案;目录;第一部分：内训师培养的重要性;内训师对企业的价值;内训师培养面临的挑战;第二部分：内训师培养目标;短期目标;中期目标;长期目标;第三部分：内训师选拔;内训师选拔标准;选拔流程;选拔方法;第四部分：内训师培养体系;培养体系概述;课程开发能力培养;授课技巧培养;培训管理能力培养;第五部分：课程开发能力培养;需求分析;课程设计;内容开发;教学方法选择;课件制作;第六部分：授课技巧培养;演讲与表达;课堂管理;互动技巧;问题处理;第七部分：培训管理能力培养;培训需求分析;培训计划制定;培训实施管理;培训效果评估;第八部分：内训师认证体系;认证标准;认证流程;认证等级;第九部分：内训师激励机制;物质激励;精神激励;发展激励;第十部分：内训师管理;内训师档案管理;内训师绩效考核;内训师持续发展;第十一部分：内训师培养案例分析;案例一：制造业企业内训师培养;案例二：互联网企业内训师培养;案例三：金融行业内训师培养;第十二部分：内训师培养常见问题及解决方案;问题一：内训师积极性不高;问题二：课程质量参差不齐;问题三：内训师时间难以保证;问题四：内训效果难以评估;第十三部分：内训师培养趋势与展望;数字化转型下的内训师培养;混合式学习模式的应用;内训师的职业发展路径;总结与展望