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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025版DJ部门艺人培训聘用合同
本合同目录一览
1.合同背景及目的
1.1合同签订依据
1.2培训目标
2.双方基本信息
2.1培训单位信息
2.2艺人基本信息
3.培训内容与方式
3.1培训课程设置
3.2培训时间安排
3.3培训地点
3.4培训方式
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
4.2费用支付方式
4.3费用支付时间
5.培训成果及考核
5.1培训成果要求
5.2考核方式
5.3考核结果评定
6.合同期限及终止条件
6.1合同期限
6.2合同终止条件
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决机构
8.3争议解决程序
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
11.其他约定
11.1通知方式
11.2不可抗力
11.3合同附件
12.合同生效
13.合同附件
13.1培训计划
13.2考核标准
13.3其他相关文件
14.合同签署及日期
第一部分：合同如下：
1.合同背景及目的
1.1合同签订依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国著作权法》及相关法律法规，为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商一致，特订立本合同。
1.2培训目标
本合同旨在通过系统的培训，提升艺人音乐、舞蹈、表演等方面的专业技能，使其具备在音乐、舞蹈、表演等领域内独立发展的能力。
2.双方基本信息
2.1培训单位信息
培训单位名称：音乐舞蹈培训中心
法定代表人：X
地址：省市区路号
2.2艺人基本信息
艺人姓名：X
性别：男/女
出生日期：年月日
身份证号码：X
3.培训内容与方式
3.1培训课程设置
培训课程包括音乐理论、声乐、舞蹈、表演等专业技能课程，共计门。
3.2培训时间安排
培训时间为个月，每周天，每天小时。
3.3培训地点
培训地点为音乐舞蹈培训中心。
3.4培训方式
采用面授、实践、研讨等多种教学方式。
4.培训费用及支付方式
4.1培训费用总额
培训费用总额为人民币万元整。
4.2费用支付方式
培训费用分期支付，每期支付人民币万元，具体支付时间见附件。
5.培训成果及考核
5.1培训成果要求
艺人应完成全部培训课程，达到培训目标，具备独立发展的能力。
5.2考核方式
考核方式包括平时成绩和结业考核，平时成绩占总成绩的%，结业考核占总成绩的%。
5.3考核结果评定
考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
6.合同期限及终止条件
6.1合同期限
本合同期限为个月。
6.2合同终止条件
（1）培训期限届满；
（2）艺人因故提前解除合同；
（3）培训单位因故提前解除合同。
7.保密条款
7.1保密内容
本合同涉及双方的商业秘密，包括但不限于培训内容、艺人个人信息、培训成果等。
7.2保密期限
保密期限自本合同签订之日起至合同终止后年。
7.3违约责任
如有违反保密义务的行为，违约方应承担相应的法律责任。
8.争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构
无
8.3争议解决程序
双方应自争议发生之日起日内提交争议解决申请，并在收到对方申请之日起日内进行协商。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）艺人未按照合同约定完成培训课程；
（2）艺人违反保密条款，泄露培训单位商业秘密；
（3）培训单位未按照合同约定提供培训服务；
（4）培训单位违反保密条款，泄露艺人个人信息。
9.2违约责任承担
（1）艺人未按照合同约定完成培训课程，应支付违约金人民币万元；
（2）艺人泄露培训单位商业秘密，应支付违约金人民币万元；
（3）培训单位未按照合同约定提供培训服务，应退还已收取的培训费用，并支付违约金人民币万元；
（4）培训单位泄露艺人个人信息，应支付违约金人民币万元。
10.合同解除
10.1合同解除条件
（1）艺人提出书面解除合同申请，并支付违约金；
（2）培训单位提出书面解除合同申请，并支付违约金；
（3）发生不可抗力事件，经双方协商一致解除合同。
10.2合同解除程序
任何一方提出解除合同，应提前日以书面形式通知对方，并按照合同约定支付违约金。
11.其他约定
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