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后勤派遣合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
合同双方:
甲方(后勤服务单位):_________________________
乙方(派遣单位):______________________________
鉴于甲方需为所属单位提供后勤服务,乙方愿意按照甲方要求派遣员工至甲方工作,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同内容
1.派遣员工数量:乙方同意向甲方派遣__________名员工,具体人员名单及岗位安排详见附件一《派遣员工名单》。
2.派遣员工工作地点:乙方派遣的员工在甲方指定的工作地点工作,具体地点详见附件二《工作地点分布图》。
3.派遣员工工作内容:乙方派遣的员工应按照甲方要求,完成以下工作:
(1)负责甲方所属单位的日常保洁、绿化、安保等工作;
(2)协助甲方进行各类活动保障、设施维护等工作;
(3)遵守甲方单位规章制度,服从甲方单位管理。
4.派遣员工工作时间:乙方派遣的员工应按照甲方要求,实行__________制(标准工时制、综合工时制、不定时工时制等),具体工作时间详见附件三《派遣员工工作时间安排表》。
5.派遣员工工资待遇:乙方派遣的员工工资待遇按以下标准执行:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)岗位工资:__________元/月;
(3)加班工资:按国家规定计算;
(4)社会保险及公积金:乙方负责为派遣员工缴纳社会保险及住房公积金,具体缴费比例及标准详见附件四《社会保险及公积金缴费明细》。
6.派遣员工管理:乙方应对派遣员工进行日常管理,确保派遣员工遵守国家法律法规和甲方单位规章制度。甲方对派遣员工进行日常监督和考核。
7.保密条款:双方均应保守本合同内容,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
二、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满前__________个月,双方应协商续签合同;如一方未提出终止或续签合同的,视为双方同意续签本合同。
三、违约责任
1.甲方有下列情形之一的,应承担违约责任:
(1)未按照合同约定支付工资待遇的;
(2)未按照合同约定提供工作场所的;
(3)违反合同约定,造成乙方经济损失的。
2.乙方有下列情形之一的,应承担违约责任:
(1)未按照合同约定派遣员工或派遣员工不符合要求;
(2)违反合同约定,造成甲方经济损失的。
四、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
2.诉讼费用由败诉方承担。
五、合同附件
1.附件一:派遣员工名单
2.附件二:工作地点分布图
3.附件三:派遣员工工作时间安排表
4.附件四:社会保险及公积金缴费明细
六、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(后勤服务单位):_________________________
乙方(派遣单位):______________________________
签订日期:______________________________
附件:
1.派遣员工名单
2.工作地点分布图
3.派遣员工工作时间安排表
4.社会保险及公积金缴费明细
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同主体:
甲方(后勤服务单位):_________________________
乙方(派遣单位):______________________________
丙方(后勤服务监管单位):_____________________
鉴于甲方需为所属单位提供后勤服务,乙方作为派遣单位,丙方作为后勤服务监管单位,三方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
一、合同内容
1.派遣员工数量:乙方同意向甲方派遣__________名员工,具体人员名单及岗位安排详见附件一《派遣员工名单》。
2.派遣员工工作地点:乙方派遣的员工在甲方指定的工作地点工作,具体地点详见附件二《工作地点分布图》。
3.派遣员工工作内容:乙方派遣的员工应按照甲方要求,完成以下工作:
(1)负责甲方所属单位的日常保洁、绿化、安保等工作;
(2)协助甲方进行各类活动保障、设施维护等工作;
(3)遵守甲方单位规章制度,服从甲方单位管理。
4.派遣员工工作时间:乙方派遣的员工应按照甲方要求,实行__________制(标准工时制、综合工时制、不定时工时制等),具体工作时间详见附件三《派遣员工工作时间安排表》。
5.派遣员工工资待遇:乙方派遣的员工工资待遇按以下标准执行:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)岗位工资:__________
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