因病缺勤追踪制度汇编.docx

?一、制度目的

为了加强学校、企业等单位对因病缺勤情况的管理，及时发现和控制传染病疫情等公共卫生事件，保障师生、员工的身体健康和正常的教学、工作秩序，特制定本因病缺勤追踪制度。

二、适用范围

本制度适用于[具体单位名称]内所有师生、员工。

三、职责分工

1.学校/企业医务室（或相关卫生管理部门）

-负责制定因病缺勤追踪工作方案，并组织实施。

-负责收集、汇总因病缺勤信息，建立相关台账。

-对因病缺勤人员进行初步排查，及时发现传染病疑似病例，并按照规定进行报告。

-配合卫生防疫部门开展调查和处置工作。

2.各班级/部门

-班主任/部门负责人为本班级/部门因病缺勤追踪工作的第一责任人，负责督促本班/本部门学生/员工每日按时出勤，并及时了解因病缺勤学生/员工的病情和病因。

-协助医务室做好因病缺勤信息的收集和上报工作。

3.任课教师/工作人员

-及时了解所授课班级/所负责工作区域内学生/员工的出勤情况，发现因病缺勤学生/员工，应及时与班主任/部门负责人沟通。

-在课堂教学/工作过程中，注意观察学生/员工的健康状况，发现异常及时报告。

四、因病缺勤信息收集

1.每日晨检/考勤制度

-各班级/部门应建立每日晨检/考勤制度，班主任/部门负责人应在每日上午学生/员工到校后，及时进行晨检/考勤，了解学生/员工的出勤情况，对因病缺勤的学生/员工进行记录。

-记录内容包括姓名、班级/部门、缺勤日期、缺勤原因等。

2.因病缺勤报告

-学生/员工因病缺勤后，班主任/部门负责人应及时与家长/员工本人取得联系，了解病情和病因，并填写《因病缺勤情况登记表》。

-如怀疑为传染病，应立即报告学校/企业医务室，并告知家长/员工及时就医。

3.信息传递

-班主任/部门负责人应于每日上午10:00前，将本班/本部门当日因病缺勤情况以书面形式或电子表格形式报送给学校/企业医务室。

-医务室应指定专人负责接收和整理因病缺勤信息，并建立《因病缺勤人员信息台账》。

五、因病缺勤追踪与排查

1.追踪工作要求

-医务室接到因病缺勤报告后，应立即对因病缺勤人员进行追踪，了解病情发展情况、治疗情况及诊断结果等。

-对于传染病疑似病例，应密切关注病情变化，督促其及时就医，并按照规定进行报告。

-追踪方式可通过电话、微信、家访等形式进行，确保与家长/员工本人保持密切联系。

2.排查工作流程

-当发现因病缺勤人员较多或出现传染病聚集性发病情况时，医务室应及时组织开展排查工作。

-排查内容包括：询问患病学生/员工的症状、发病时间、就诊情况、密切接触者情况等；查看班级/部门的教室、宿舍等场所的环境卫生状况；了解近期学校/企业内是否有类似疾病发生等。

-根据排查结果，判断是否为传染病疫情，并采取相应的防控措施。

3.诊断结果反馈

-如因病缺勤人员确诊为传染病，医务室应及时将诊断结果反馈给班主任/部门负责人，并告知其应采取的防控措施，如隔离、消毒等。

-班主任/部门负责人应及时将诊断结果告知家长/员工本人，并做好相关解释和安抚工作。

六、传染病疫情报告

1.报告标准

-发现传染病疑似病例或确诊病例时，学校/企业医务室应按照《中华人民共和国传染病防治法》及相关规定，在规定时间内进行报告。

-对于甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感的疑似病例或确诊病例，应在2小时内通过网络直报系统进行报告；对于其他乙类传染病和丙类传染病的疑似病例或确诊病例，应在24小时内进行报告。

2.报告流程

-医务室工作人员发现传染病疑似病例或确诊病例后，应立即填写《传染病报告卡》，并向学校/企业主管领导报告。

-学校/企业主管领导审核后，通过网络直报系统或电话等方式向当地疾病预防控制机构报告。

-同时，将传染病报告情况告知相关班级/部门，做好防控措施的落实工作。

3.报告后续工作

-报告后，医务室应积极配合疾病预防控制机构开展调查和处置工作，提供相关信息和资料。

-及时跟踪了解疫情的发展情况，按照要求做好疫情的续报工作。

七、防控措施

1.隔离措施

-对于确诊为传染病的学生/员工，应立即采取隔