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2024年度标准职业危害通知协议版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年度标准职业危害通知协议版B版

本合同目录一览

1.定义与术语

1.1合同各方

1.2职业危害

1.3标准职业危害通知

1.4危害评估

1.5协议版本

2.协议范围

2.1适用范围

2.2不适用范围

2.3合同的有效期

3.职业危害通知

3.1危害通知的义务

3.2危害通知的内容

3.3危害通知的提交时间

4.职业危害评估

4.1评估的义务

4.2评估的内容

4.3评估的报告

5.职业危害控制

5.1控制措施的制定

5.2控制措施的实施

5.3控制措施的监测与调整

6.员工健康与安全培训

6.1培训的内容

6.2培训的时间安排

6.3培训的有效期

7.应急预案与事故处理

7.1应急预案的制定

7.2应急预案的培训

7.3事故的处理程序

8.合同的履行与监督

8.1合同的履行责任

8.2监督的方式与频率

8.3违约责任

9.保密条款

9.1保密信息的定义

9.2保密信息的保护期限

9.3保密信息的例外情况

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

11.合同的修改与终止

11.1修改的条件

11.2终止的条件

11.3终止后的义务

12.合同的继承与转让

12.1合同的继承

12.2合同的转让

13.合同的签署与生效

13.1签署的程序

13.2生效的时间

14.其他条款

14.1通知与送达

14.2合同的完整性与独立性

14.3合同的份数与保管

第一部分:合同如下:

第一条定义与术语

1.1合同各方

1.2职业危害

职业危害是指在工作过程中,因接触有毒、有害物质或者在异常工作条件下可能导致劳动者健康的损害。

1.3标准职业危害通知

标准职业危害通知是指根据国家相关法律法规,甲方应向乙方提供的关于工作过程中可能存在的职业危害及其预防措施的书面通知。

1.4危害评估

危害评估是指对工作过程中可能存在的职业危害进行识别、评价和控制的过程。

1.5协议版本

本协议分为A版和B版,甲方和乙方在本协议中选择并同意采用B版。

第二条协议范围

2.1适用范围

本协议适用于甲方与乙方之间关于职业健康管理的相关事宜。

2.2不适用范围

本协议不适用于甲方与乙方之间的其他事项,包括但不限于财务、人力资源管理等。

2.3合同的有效期

本协议自双方签署之日起生效,有效期为一年。除非一方提前终止本协议,否则本协议将自动续约。

第三条职业危害通知

3.1危害通知的义务

甲方有义务在合同有效期内,按照国家和地方相关法律法规的规定,及时向乙方提供标准职业危害通知。

3.2危害通知的内容

(1)工作过程中可能存在的职业危害及其性质;

(2)预防职业危害的措施和方法;

(3)职业危害事故的应急处置措施;

(4)其他应当通知的事项。

3.3危害通知的提交时间

甲方应在合同生效后十个工作日内向乙方提交标准职业危害通知。如合同有效期内相关法律法规发生变更,甲方应及时更新危害通知并通知乙方。

第四条职业危害评估

4.1评估的义务

甲方有义务定期进行职业危害评估,并按照国家和地方相关法律法规的要求,采取相应的控制措施。

4.2评估的内容

(1)工作过程中可能存在的职业危害及其风险;

(2)现有控制措施的有效性及不足之处;

(3)改进措施及实施方案。

4.3评估的报告

甲方应对职业危害评估的结果进行书面记录,并向乙方报告。评估报告应包括评估日期、评估人员、评估结果及采取的控制措施等。

第五条职业危害控制

5.1控制措施的制定

甲方应根据职业危害评估的结果,制定相应的控制措施,并确保这些措施得以实施。

5.2控制措施的实施

甲方应按照制定的控制措施,对工作过程中的职业危害进行控制,确保员工的健康与安全。

5.3控制措施的监测与调整

甲方应定期对实施的控制措施进行监测,并根据实际情况进行调整,以确保控制措施的有效性。

第六条员工健康与安全培训

6.1培训的内容

(1)职业危害及其预防措施;

(2)职业健康与安全知识;

(3)应急预案及事故处理方法;

(4)其他相关事项。

6.2培训的时间安排

甲方应确保员工在上岗前接受完整的职业健康与安全培训。甲方还应定期对员工进行培训,以保证其掌握最新的知识和技能。

6.3培训的有效期

员工接受的职业健康与安全培训应持续有效。如相关法律法规发生变更,甲方应及时更新培训内容,并确保员工掌握最新的知识。

第八条合同的履行与监督

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