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2025违规收送礼品礼金问题专项整治工作的自查报告范文(2篇)

自查报告一

一、自查工作开展情况

成立了专项整治工作领导小组，明确职责分工，制定详细的自查方案。通过多种形式组织全体职工学习相关纪律规定，提高思想认识，确保自查工作全面、深入开展。

二、自查测试情况

1.选择题（每题5分，共20分）

以下哪种行为属于违规收送礼品礼金？（）

A.节日期间同事之间互赠小礼品，价值不超过200元

B.接受管理服务对象赠送的价值500元的购物卡

C.朋友之间为庆祝生日赠送鲜花

答案：B。解析：A选项同事间正常的节日小礼品互赠，不属于违规行为；C选项朋友间正常的生日祝福赠送鲜花，也在合理范围内。而B选项接受管理服务对象赠送的购物卡，可能影响公正执行公务，属于违规收送礼品礼金行为。

某单位工作人员在出差期间，接受了合作单位安排的旅游活动，这（）。

A.属于正常的业务交流

B.属于违规接受可能影响公正执行公务的旅游活动

C.只要不影响工作就没问题

答案：B。解析：接受合作单位安排的旅游活动，可能会对工作人员执行公务的公正性产生影响，属于违规行为，并非正常业务交流，即使不影响工作也是不允许的。

对于违规收送礼品礼金的行为，应该（）。

A.隐瞒不报

B.主动向组织交代

C.只要没人发现就没事

答案：B。解析：发现违规行为应主动向组织交代，隐瞒不报是错误的行为，不能抱有侥幸心理认为没人发现就没事。

单位规定严禁在（）收送礼品礼金。

A.工作时间

B.任何时间

C.节假日

答案：B。解析：违规收送礼品礼金行为在任何时间都是被禁止的，不仅仅局限于工作时间或节假日。

2.填空题（每题5分，共20分）

违规收送礼品礼金不仅违反了廉洁纪律，还损害了（）和公职人员的形象。

答案：党和政府。解析：违规收送礼品礼金行为破坏了社会公平公正，损害了党和政府在群众心中的形象以及公职人员的良好形象。

单位工作人员应自觉抵制（）的礼品礼金，坚决维护廉洁自律的工作环境。

答案：可能影响公正执行公务。解析：抵制这类礼品礼金是为了保证工作人员能够公正、公平地履行职责，避免因利益关系影响工作决策。

发现违规收送礼品礼金问题，要及时向（）报告。

答案：组织。解析：向组织报告有助于及时处理违规行为，维护单位的纪律和秩序。

专项整治工作要建立长效（）机制，防止问题反弹。

答案：监督。解析：建立长效监督机制可以持续对违规收送礼品礼金问题进行监管，确保整治工作取得长期效果。

3.判断题（每题5分，共20分）

只要礼品礼金价值不高，就不属于违规收送。（）

答案：错误。解析：判断是否违规收送礼品礼金不能仅依据价值高低，关键是看是否可能影响公正执行公务等，即使价值不高，若存在不当利益关系，也属于违规行为。

收送礼品礼金只要是私下进行，不被发现就没问题。（）

答案：错误。解析：违规收送礼品礼金本身就是违反纪律的行为，不能因为不被发现就认为没问题，应自觉遵守廉洁规定。

单位领导可以接受下属为表示感谢而赠送的礼品。（）

答案：错误。解析：单位领导接受下属赠送的礼品可能会影响工作中的公正公平，破坏单位的风气，属于违规行为。

专项整治工作只需要在一段时间内开展，不需要长期坚持。（）

答案：错误。解析：违规收送礼品礼金问题具有反复性，专项整治工作需要建立长效机制，长期坚持，才能有效防止问题反弹。

4.解答题（每题20分，共40分）

请简述违规收送礼品礼金问题的危害。

答案：违规收送礼品礼金问题危害巨大。首先，它破坏了社会公平正义，使得公共资源的分配和使用不能依据公平的原则进行，影响了正常的社会秩序和经济发展。其次，损害了党和政府以及公职人员的形象，降低了群众对政府的信任度，破坏了党群、干群关系。再者，这种行为容易滋生腐败现象，导致权力寻租、利益输送等问题，影响政府的公信力和执行力。最后，对单位内部而言，会破坏良好的工作氛围和团队凝聚力，影响工作效率和质量。

针对此次专项整治工作，谈谈你认为应如何建立长效监督机制。

答案：建立长效监督机制可以从以下几个方面入手。一是加强制度建设，完善相关的规章制度，明确违规收送礼品礼金的界定和处罚标准，使监督有章可循。二是强化教育宣传，定期组织干部职工学习廉洁自律的相关规定，提高思想认识，增强廉洁意识。三是拓宽监督渠道，设立举报信箱、举报电话等，鼓励群众和内部职工进行监督举报。四是加强内部监督，建立内部监督小组，定期对单位的业务往来、财务收支等进行检查，及时发现问题。五是建立信息共享机制，与其他部门和单位进行信息交流，