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企业总经理聘用合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[公司名称]，地址：[公司地址]，联系方式：[联系电话]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

乙方（被聘用总经理）：[姓名]，身份证号：[身份证号]，地址：[联系地址]，联系邮箱：[联系邮箱]。

第二章聘用期限

1.起始日期：自[具体起始日期]起。

2.结束日期：至[具体结束日期]止。

第三章工作内容和职责

1.岗位职责概述：

乙方作为本企业的总经理，全面负责企业的经营管理工作，对企业的发展和业绩承担主要责任。需制定企业的发展战略、年度经营计划和预算，并组织实施和监督执行。

2.具体工作任务和目标：

负责组建和管理企业的管理团队，选拔和任用合适的管理人员和员工，建立有效的激励机制和考核制度，提高团队的整体素质和工作效率。

负责企业的市场营销工作，制定市场营销策略和计划，开拓市场，提高企业的市场份额和品牌知名度。

负责企业的生产运营管理工作，优化生产流程，提高生产效率，保证产品质量和交货期。

负责企业的财务管理工作，制定财务管理制度和预算，控制成本，提高资金使用效率，保证企业的财务安全。

负责企业的对外合作和关系维护工作，与部门、合作伙伴、供应商等建立良好的合作关系，为企业的发展创造良好的外部环境。

第四章工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]，如需变更工作地点，应经双方协商一致。

第五章工作时间

1.正常工作时间：周一至周五，每天[具体工作时长]小时，上午[开始时间]下午[结束时间]。

2.加班及调休规定：因工作需要加班的，应提前向甲方申请，经批准后可加班。加班后可按照甲方的规定进行调休或支付加班工资。

第六章劳动报酬

1.基本工资：乙方的基本工资为[具体基本工资金额]元/月，根据乙方的工作表现和企业的经营业绩，可进行适当调整。

2.绩效奖金：乙方的绩效奖金根据企业的年度经营业绩和乙方的个人工作表现进行考核和发放，绩效奖金的比例为[具体绩效奖金比例]%。

3.福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括社会保险、住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

第七章保密条款

1.保密范围：乙方在聘用期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项进行保密，不得向任何第三方披露或使用。

2.保密期限：保密期限为自保密事项产生之日起至该事项公开或被合法披露之日止。

3.保密责任：乙方应严格遵守保密协议的约定，如因乙方的原因导致甲方的保密事项被披露或使用，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

第八章竞业限制条款

1.竞业限制范围：乙方在离职后[具体竞业限制期限]年内，不得在与甲方有竞争关系的企业或单位工作，也不得从事与甲方有竞争关系的业务活动。

2.竞业限制期限：竞业限制期限为自乙方离职之日起计算。

3.竞业限制补偿：甲方应按照约定向乙方支付竞业限制补偿，竞业限制补偿的金额为[具体竞业限制补偿金额]元/月，支付方式为[具体支付方式]。

第九章合同的解除和终止

1.双方协商解除：经双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方解除合同的情形：

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的。

乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

乙方被依法追究刑事责任的。

乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3.乙方解除合同的情形：

甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

乙方提前[具体提前通知期限]日以书面形式通知甲方的。

4.合同终止的情形：

本合同期满的。

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

甲方被依法宣告破产的。

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。

第十章违约责任

1.甲方违约责任：

甲方未按照本合同的约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，应按照约定支付违约金，并补发相应的劳动报酬。

甲方违反本合同的约定解除本合同的，应按照约定支付违约金，并向乙方支付经济补偿。

2.乙方违约责任：

乙方违反本合同的约定泄露甲方的保密事项或从事与甲方有竞争关系的业务活动的，应按照约定支付违约金，并向甲方支付经济赔偿。

乙方违反本合同的约定解除本合同的，应按照约定向甲方支付违约金。

第十一章争议解决

双方在履行本合同过程中如发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：____