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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度公共事业管理实习生实习就业合同书
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1实习生定义
1.2公共事业管理定义
1.3实习岗位定义
1.4就业合同定义
2.实习生资格要求
2.1学历要求
2.2专业要求
2.3个人品质要求
2.4身体健康要求
3.实习时间安排
3.1实习期限
3.2实习起止时间
3.3实习工作日安排
3.4实习休假规定
4.实习内容与职责
4.1实习内容概述
4.2实习岗位职责
4.3实习任务分配
4.4实习考核标准
5.实习薪资待遇
5.1实习工资标准
5.2工资支付方式
5.3工资调整规定
5.4奖金与补贴
6.实习保险与福利
6.1保险种类
6.2保险缴纳标准
6.3福利待遇
6.4健康体检
7.实习考核与评估
7.1考核方式
7.2评估标准
7.3考核结果
7.4评估反馈
8.就业合同签订
8.1就业合同签订时间
8.2就业合同期限
8.3就业合同内容
8.4就业合同变更与解除
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.违约责任
10.1实习生违约责任
10.2用人单位违约责任
10.3违约责任承担方式
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
12.3合同解除后果
13.合同生效
13.1合同生效条件
13.2合同生效日期
13.3合同生效范围
14.其他条款
14.1合同附件
14.2合同修改
14.3合同解除与终止
14.4合同解释与争议解决
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1实习生定义
本合同中“实习生”指经招聘选拔，被用人单位录用，在规定期限内，在公共事业管理相关岗位上进行实际操作和理论学习的在校大学生。
1.2公共事业管理定义
本合同中“公共事业管理”指对公共事务进行规划、组织、协调、监督和控制的活动，包括城市基础设施、环境保护、公共卫生、教育、文化等领域。
1.3实习岗位定义
本合同中“实习岗位”指由用人单位提供的，实习生进行实习的具体职位，包括但不限于规划师、助理、研究员等。
1.4就业合同定义
本合同中“就业合同”指在实习生实习期满后，双方根据实习生表现及用人单位需求，签订的正式劳动合同。
2.实习生资格要求
2.1学历要求
2.2专业要求
实习生所学专业应为公共事业管理、城市规划、环境科学、社会学等相关专业。
2.3个人品质要求
2.4身体健康要求
实习生应具备正常履行实习职责的身体条件。
3.实习时间安排
3.1实习期限
实习生实习期限为一年，自合同签订之日起计算。
3.2实习起止时间
实习生实习起止时间根据实习岗位和工作需求确定，但不得早于合同签订之日起一个月。
3.3实习工作日安排
实习生实行全日制工作制度，每周工作五天，每天工作八小时。
3.4实习休假规定
实习生享有国家法定节假日、周末休息及用人单位规定的带薪休假。
4.实习内容与职责
4.1实习内容概述
实习生在实习期间，将在用人单位的指导下，参与公共事业管理相关项目的实际操作和理论学习。
4.2实习岗位职责
（1）协助完成公共事业管理相关项目的调研、策划、实施等工作；
（3）参加单位组织的培训、讲座等活动；
（4）完成单位领导交办的其他工作任务。
4.3实习任务分配
实习生实习任务由用人单位根据实习生能力、专业背景和实习岗位需求进行分配。
4.4实习考核标准
实习生实习考核标准包括工作态度、工作能力、工作成果等方面，具体考核标准由用人单位制定。
5.实习薪资待遇
5.1实习工资标准
实习生实习期间工资为人民币元/月。
5.2工资支付方式
实习生工资每月支付一次，具体支付日期为每月的日。
5.3工资调整规定
实习生实习期间工资调整根据国家政策、用人单位薪酬制度及实习生表现等因素进行。
5.4奖金与补贴
实习生在实习期间享有国家法定补贴、交通补贴等福利待遇。
6.实习保险与福利
6.1保险种类
实习生在实习期间，用人单位为其购买意外伤害保险。
6.2保险缴纳标准
实习生意外伤害保险的缴纳标准按照国家规定执行。
6.3福利待遇
实习生在实习期间享有国家法定福利待遇。
6.4健康体检
实习生在实习期间享有用人单位组织的健康体检。
7.实习考核与评估
7.1考核方式
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