保姆劳务合同的范本6篇.docx

保姆劳务合同的范本6篇

篇1

甲方（雇主）：___________

乙方（保姆）：___________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就保姆劳务合同事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意为甲方提供保姆服务，照顾甲方家庭中的孩子和老人，保持家庭环境的整洁卫生。

2.乙方的工作地点为甲方的住所：_______。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天_______小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。

2.乙方有权享受国家法定节日的休息，但应提前告知甲方，以便甲方安排其他保姆或自行承担家务。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方每月劳动报酬为_______元，甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付劳动报酬。

2.乙方有权享受甲方的福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费等。

五、社会保险和工伤保险

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

2.在乙方工作期间，甲方应确保乙方的人身安全，避免乙方在工作中发生意外事故。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）工作失职给甲方造成重大损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）未为乙方缴纳社会保险费用的；

（3）工作环境恶劣或工作任务超出乙方承受能力的。

4.合同解除或终止时，甲乙双方应友好协商，办理相关手续。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约金的具体数额和支付方式，由甲乙双方协商确定。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，甲乙双方可以向劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，甲乙双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若仲裁结果仍无法达成一致意见，甲乙双方可以向人民法院提起诉讼。

3.本合同的管辖法院为_______人民法院。在诉讼过程中，甲乙双方应积极配合法院的调查取证工作，并遵守法院的判决结果。

九、其他事项

1.甲乙双方应根据实际情况，协商确定其他未尽事宜。例如，双方可以协商确定乙方的具体工作职责、工作时间安排、劳动报酬支付方式等。同时，双方也可以约定其他违约责任和争议解决方式。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。如需修改或补充本合同内容，应经双方协商一致后签订书面协议。修改或补充的协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（雇主）：张华，身份证号码：1234567890123456，联系电话：12345678901。

乙方（保姆）：李梅，身份证号码：0987654321098765，联系电话：09876543211。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供保姆服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意为甲方提供保姆服务，服务内容包括但不限于照顾孩子、照顾老人、做家务等。

2.乙方应提供优质的服务，确保甲方家庭环境的整洁、舒适和安全。

二、服务时间

1.服务时间为每周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方需求而定。

2.如遇特殊情况，乙方应听从甲方的安排，提供灵活的服务时间。

三、服务报酬

1.甲方同意向乙方支付报酬，具体数额为每月人民币壹仟元整（￥1,000.00）。

2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付报酬，如有特殊情况需提前或延期支付，应事先告知乙方。

四、服务期限

1.本合同自签订之日起生效，服务期限为壹年（12个月）。

2.服务期满后，如双方同意续签，应在合同到期前一个月进行协商并签订新的合同。

五、违约责任

1.甲方如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于未按时支付报酬、未提供必要的工作条件等。

2.乙方如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于未提供优质服务、未遵守甲方合理的工作