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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

PERSONAL

100人签订2025年度河南事业单位招聘合同操作流程

本合同目录一览

1.招聘岗位及人数

1.1岗位名称

1.2岗位职责

1.3任职资格

1.4招聘人数

2.招聘程序

2.1招聘信息发布

2.2报名及资格审查

2.3笔试、面试及考核

2.4体检与考察

2.5录用公示

3.招聘时间安排

3.1报名时间

3.2考试时间

3.3体检时间

3.4录用时间

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3社会保险

4.4住房公积金

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息日

5.3假期规定

6.试用期

6.1试用期限

6.2试用期考核

6.3试用期工资

7.劳动合同签订

7.1合同签订时间

7.2合同期限

7.3合同内容

8.职业培训与发展

8.1培训内容

8.2培训时间

8.3培训费用

9.工作纪律与保密

9.1工作纪律

9.2保密义务

9.3违规处理

10.离职与终止合同

10.1离职条件

10.2终止合同条件

10.3离职程序

10.4离职待遇

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议处理机构

11.3争议处理程序

12.合同附件

12.1附件一：招聘岗位表

12.2附件二：报名表

12.3附件三：劳动合同

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.招聘岗位及人数

1.1岗位名称

岗位一：财务会计

岗位二：人力资源专员

岗位三：市场营销专员

岗位四：信息管理专员

1.2岗位职责

岗位一：负责财务报表编制、预算管理、税务申报等工作。

岗位二：负责招聘、培训、员工关系管理等工作。

岗位三：负责市场调研、营销策划、客户关系维护等工作。

岗位四：负责信息化建设、系统维护、网络安全等工作。

1.3任职资格

1.4招聘人数

每个岗位招聘人数为25人。

2.招聘程序

2.1招聘信息发布

通过河南省事业单位招聘网、河南人事考试网等渠道发布招聘信息。

2.2报名及资格审查

报名时间：2025年1月1日至1月31日。

资格审查：由招聘单位对报名者进行资格审查，合格者进入笔试环节。

2.3笔试、面试及考核

笔试：2025年2月15日。

面试：2025年3月1日至3月10日。

考核：根据笔试和面试成绩，结合实际工作能力进行综合考核。

2.4体检与考察

体检：根据考核结果，组织体检，体检合格者进入考察环节。

考察：对体检合格者进行政治思想、道德品质、业务能力等方面的考察。

2.5录用公示

对考察合格者进行公示，公示期为5个工作日。

3.招聘时间安排

3.1报名时间

2025年1月1日至1月31日。

3.2考试时间

笔试时间：2025年2月15日。

面试时间：2025年3月1日至3月10日。

3.3体检时间

体检时间：根据考核结果确定。

3.4录用时间

录用时间：2025年4月1日至4月30日。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

基本工资：根据岗位等级及市场行情确定。

4.2绩效奖金

绩效奖金：根据年度考核结果发放。

4.3社会保险

按照国家规定缴纳五险一金。

4.4住房公积金

按照国家规定缴纳住房公积金。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

标准工作时间：周一至周五，每日8小时。

5.2休息日

休息日：周六、周日。

5.3假期规定