最新新版-广州市劳动合同8篇.docx

最新新版-广州市劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

注册地：广州市____________________

地址：____________________

法定代表人/主要负责人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：广州市____________________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

第一条合同签订日期：____年__月__日，生效日期：____年__月__日，终止日期：____年__月__日。合同期限为XX年。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________，岗位职责：____________________。工作地点为广州市。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作班次，乙方应服从安排。甲方应保证乙方每周至少休息一天。法定假期按照规定休假。加班补贴按国家有关规定执行。

四、薪酬及福利待遇

第四条乙方的月薪为人民币________元（税前/税后），发放日为每月的__日。甲方将根据乙方的工作表现、业绩及公司的薪酬政策调整乙方的薪酬。乙方享有国家规定的社保福利及公司规定的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护。因工作原因造成乙方伤害的，甲方应承担相应责任。

六、保密义务及竞业限制

第六条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密责任。未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。同时，在离职后的竞业限制期内（一般为离职后XX个月至XX年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。竞业限制期间的补偿和违约赔偿按照双方约定执行。

七、违约责任

第七条如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律法规及本合同的规定执行。包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

八、其他约定事项

第八条其他未尽事宜，由甲乙双方另行协商并书面约定。包括但不限于试用期、培训、服务期等条款。

九、争议解决方式

第九条对于因履行本合同发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向广州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向广州市人民法院提起诉讼。

十、附则

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地：广州市_____________________

地址：__________________________________

法定代表人/主要负责人：_________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：_____________________

住址：__________________________________

联系电话：____________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时完成甲方合理的工作任务和劳动定额。

2.乙方的工作地点为广州市。在合同期间内，甲方可根据业务需要调整乙方的工作地点或工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度。乙方平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同