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Environmental,SocialandGovernanceReport2017

環境、社會及管治報告

STOCKCODE01223.HK

新灃集團有限公司

2017年度環境、社會及管治報告

內容

關於本報告2

我們的可持續發展理念2

與持份者溝通2

持續、有效的內部控制監管與風險管理3

產品責任及對客戶的承諾3

供應鏈管理5

員工的健康與安全6

重視人才培訓，建立強大團隊8

僱傭及勞工常規10

嚴厲禁止童工及強迫勞動14

肅貪倡廉15

社區投資16

環境保護18

主要環境資料18

展望未來22

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新灃集團有限公司

2017年度環境、社會及管治報告

關於本報告

新灃集團有限公司（「本公司」，連同其附屬公司統稱為「我們」或「本集團」）欣然呈報本

集團2017年度的環境、社會及管治報告。這是本集團的第二份環境、社會及管治報告，報

告涵蓋本集團於報告期間，即2017年1月1日至2017年12月31日（「報告期間」），的可

持續發展方針、策略及表現，並闡述我們為持份者所創造長遠價值的努力及成果。本報告

僅涵蓋香港集團公司、瀋陽奧特萊斯的營運及中國的品牌服裝、游泳服裝及配件的零售及

採購服務於環境、社會及管理上的策略及表現。

我們將繼續以嚴密的管理方法實踐可持續發展的目標，確保可持績發展的價值能全面融入

本集團的業務策略中。在編制本報告時，我們遵循香港交易及結算所有限公司刊發的證券

上市規則附錄27所載之《環境、社會及管治報告指引》，披露於報告期間在指引中重要而

與本集團業務相關的可持續發展表現。

意見回饋

我們的持續進步有賴閣下對本集團的表現及彙報方法發表寶貴意見。如閣下對本報告有

任何疑問或建議，歡迎將意見經電郵發送至info@，以協助本集

團不斷改善環境、社會及管治方面的工作。

我們的可持續發展理念

對本集團而言，積極發展集團之品牌、奧特萊斯業務和維持社區的可持續發展及繁榮穩定

是本集團一直以來堅持不變的理念，由此使我們得以累積多年來的經驗及美譽，可持續發

展理念是我們的業務得以成功發展的關鍵因素。面對未來嚴峻的市場形勢，我們將繼續堅

持既有的可持續發展理念，在未來複雜多變的市場環境下，主動適應經濟發展新常態，抓

緊發展機遇，同時充分發揮自身的營運優勢，不斷提升管理水準，以達成可持續發展的目

標。

與持份者溝通

汲取多年來企業營運的經驗，我們瞭解持份者的意見尤其重要，誠如去年報告所述，我們

多年來業務能維持穩定發展，當中持份者的支持和信賴乃重要基石。我們的主要持份者是

一些極受本集團影響或足以影響本集團業務的群組，當中包括我們的客戶、供應商、承包

商、員工、商業夥伴、監管機構、股東與投資者等。針對不同的持份者群組，我們透過各

種不同的渠道作為溝通平台，當中包括年度股東大會、電話諮詢、實地考察、員工的績效

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2017年度環境、社會及管治報告

評估、公司團隊活動、會議及公司網站等。

展望將來，本集團依然會與各持份者保持緊密的溝通，使我們能更有效制