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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年最新企业员工股票激励合同书样本版B版
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（企业）
1.2乙方（员工）
1.3股票激励计划
第二条：股票激励计划的授予
2.1授予条件
2.2授予数量
2.3授予时间
第三条：股票激励计划的解锁与行权
3.1解锁条件
3.2解锁比例
3.3解锁时间
3.4行权条件
3.5行权价格
3.6行权方式
第四条：股票激励计划的调整与取消
4.1调整条件
4.2调整方式
4.3取消条件
4.4取消程序
第五条：员工离职、退休及继承
5.1离职处理
5.2退休处理
5.3继承处理
第六条：税收处理
6.1税收责任
6.2税收缴纳
第七条：合同的生效、变更与终止
7.1生效条件
7.2变更程序
7.3终止条件
7.4终止后的处理
第八条：争议解决
8.1争议类型
8.2解决方式
8.3仲裁机构
第九条：合同的履行与监督
9.1履行义务
9.2监督机构
第十条：保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3泄露处理
第十一条：法律适用与争议解决
11.1法律适用
11.2争议解决
第十二条：其他条款
12.1不可抗力
12.2合同的转让
12.3附件
第十三条：合同的签署与生效
13.1签署程序
13.2生效时间
第十四条：附则
14.1解释权
14.2修订历史
14.3完整合同文本
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
第二条：股票激励计划的授予
2.1授予条件：乙方符合甲方制定的激励计划授予条件，包括但不限于乙方的职位、工作表现、业绩贡献等。
2.2
授予数量：根据乙方的业绩及贡献，甲方授予乙方激励计划项下的股票数量为股。
2.3授予时间：本激励计划的授予时间定为年月日。
第三条：股票激励计划的解锁与行权
3.1解锁条件：乙方需满足本激励计划规定的解锁条件，包括但不限于在甲方继续任职的时间要求、业绩目标等。
3.2解锁比例：根据乙方的解锁条件达成情况，本激励计划项下的股票解锁比例为%。
3.3解锁时间：自本激励计划授予之日起，每满个月解锁一次，共计解锁次。
3.4行权条件：乙方需在本激励计划规定的行权期内行使股票权益，行权期自解锁之日起计算，为期个月。
3.5行权价格：乙方行权时，按本激励计划规定的行权价格购买甲方股票。
3.6行权方式：乙方可通过甲方提供的行权平台，以行权价格购买甲方股票。
第四条：股票激励计划的调整与取消
4.1调整条件：如因甲方股本调整、重组、并购等原因导致甲方股票价格发生重大变动，甲方有权对本激励计划进行调整。
4.2调整方式：甲方对本激励计划的调整，应依法合规，并通知乙方。
4.3取消条件：如乙方发生重大违反合同行为、严重失职、违法或犯罪等情形，甲方有权取消本激励计划。
4.4取消程序：甲方取消本激励计划时，应书面通知乙方，并说明取消理由。
第五条：员工离职、退休及继承
5.1离职处理：乙方如因故离职，本激励计划相应终止，已解锁的股票权益不受影响。
5.2退休处理：乙方如达到法定退休年龄，本激励计划相应终止，已解锁的股票权益不受影响。
5.3继承处理：乙方如发生身故等情形，本激励计划相应终止，乙方所得股票权益按法定继承规定处理。
第六条：税收处理
6.1税收责任：乙方应按国家税收法律法规及相关政策规定，自行缴纳因本激励计划产生的税费。
6.2税收缴纳：乙方应按照税务机关的要求，按时足额缴纳税费。
第八条：争议解决
8.1争议类型：本合同履行过程中发生的争议，包括但不限于合同条款解释、权益实现等。
8.2解决方式：双方应友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.3仲裁机构：如双方同意仲裁解决争议，仲裁机构为X仲裁委员会。
第九条：合同的履行与监督
9.1
履行义务：双方应严格履行本合同的约定，任何一方不得擅自变更或解除合同。
9.2监督机构：甲方设立激励计划管理委员会，负责对本激励计划的履行进行监督。
第十条：保密条款
10.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等。
10.2保密期限：本合同项下的保密信息自合同签订之日起，有效期为年。
10.3泄露处理：如有泄露，泄露方应承担相应的法律责任。
第十一条：法律适用与争议解决
11.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
11.2争议解决：如双
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