我国创业板上市公司经营绩效存在的问题及其提升策略.docx

?摘要：本文旨在探讨我国创业板上市公司经营绩效存在的问题，并提出相应的提升策略。通过对创业板上市公司的研究，分析其在盈利能力、成长能力、营运能力和偿债能力等方面存在的不足，结合市场环境和企业自身特点，提出优化公司治理结构、加强创新能力、提升市场营销水平、合理控制财务风险等建议，以促进创业板上市公司经营绩效的提升，增强其在市场中的竞争力。

一、引言

创业板市场作为我国多层次资本市场的重要组成部分，为众多创新型、成长型企业提供了融资平台，对于推动经济结构调整和创新驱动发展具有重要意义。然而，近年来创业板上市公司在经营过程中暴露出一些问题，导致经营绩效参差不齐。深入研究这些问题并寻找有效的提升策略，不仅有助于创业板上市公司自身的可持续发展，也对整个资本市场的健康稳定运行具有积极影响。

二、我国创业板上市公司经营绩效现状分析

（一）盈利能力

部分创业板上市公司盈利能力较弱，表现为净利润增长缓慢甚至下滑。一些公司过度依赖单一产品或客户，当市场环境发生变化时，盈利受到较大冲击。同时，成本控制能力不足，导致毛利率和净利率较低，影响了公司的盈利能力。

（二）成长能力

虽然创业板上市公司大多具有一定的创新性和成长潜力，但仍有不少公司在业务拓展和市场份额提升方面遇到瓶颈。研发投入转化为实际收益的效率不高，新产品推出速度慢，难以满足市场快速变化的需求，制约了公司的成长能力。

（三）营运能力

部分创业板上市公司应收账款周转天数较长，存货积压问题较为严重，导致资金回笼速度慢，营运资金占用量大，影响了资金的使用效率。资产负债率相对较高，固定资产周转率和总资产周转率较低，表明公司在资产运营和资源配置方面存在不足。

（四）偿债能力

一些创业板上市公司流动比率和速动比率较低，短期偿债能力不足。长期来看，由于盈利能力受限，债务负担较重，导致资产负债率上升，存在一定的偿债风险，影响了公司的信用评级和再融资能力。

三、我国创业板上市公司经营绩效存在问题的原因分析

（一）公司治理结构不完善

1.股权结构不合理，大股东持股比例过高，容易导致内部人控制问题，损害中小股东利益，影响公司决策的科学性和公正性。

2.董事会和监事会的作用未能充分发挥，独立董事缺乏独立性，监事会监督职能弱化，无法有效制衡管理层的行为。

（二）创新能力不足

1.研发投入相对不足，研发资金来源单一，主要依赖政府补贴和自身积累，难以满足持续创新的需求。

2.创新人才短缺，缺乏有效的人才激励机制，难以吸引和留住高端创新人才，制约了公司的创新能力提升。

3.创新成果转化机制不完善，研发与市场需求脱节，导致创新成果难以快速转化为实际经济效益。

（三）市场营销水平较低

1.市场定位不准确，对目标客户群体的需求把握不够精准，产品或服务无法有效满足市场需求。

2.营销渠道单一，主要依赖传统销售渠道，对新兴电商渠道和社交媒体营销利用不足，市场推广能力有限。

3.品牌建设重视不够，缺乏品牌知名度和美誉度，难以在激烈的市场竞争中脱颖而出。

（四）财务风险管理不当

1.缺乏科学的财务预算管理，预算编制不准确，执行过程中缺乏有效的监控和调整机制，导致财务资源浪费和经营目标偏离。

2.融资渠道单一，过度依赖银行贷款，对股权融资、债券融资等多元化融资方式运用不足，增加了财务风险。

3.投资决策缺乏科学性，盲目投资新项目，对投资项目的可行性研究不够充分，导致投资收益不佳甚至亏损。

四、提升我国创业板上市公司经营绩效的策略

（一）优化公司治理结构

1.合理调整股权结构，通过引入战略投资者、实施员工持股计划等方式，降低大股东持股比例，增强股权制衡，提高公司治理的有效性。

2.加强董事会和监事会建设，提高独立董事的独立性和专业性，充分发挥监事会的监督职能，确保公司决策的科学性和合规性。

3.完善公司内部治理机制，建立健全激励约束机制，将管理层薪酬与公司经营绩效挂钩，强化管理层的责任意识和积极性。

（二）加强创新能力

1.加大研发投入力度，拓宽研发资金来源渠道，除政府补贴和自身积累外，积极引入风险投资、私募股权等外部资金，为创新提供充足的资金支持。

2.建立完善的创新人才培养和引进机制，提高创新人才待遇，设立创新人才奖励基金，吸引和留住高端创新人才。加强与高校、科研机构的合作，开展产学研联合创新，提升公司的创新能力。

3.完善创新成果转化机制，加强市场调研，及时了解市场需求变化，将研发成果与市场需求紧密结合。建立创新成果转化平台，提高创新成果转