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经济法基础(第二版)第13章劳动合同7篇.docx

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经济法基础(第二版)第13章劳动合同7篇

篇1

劳动合同

甲方(雇主):____________________

乙方(员工):____________________

根据经济法基础(第二版)第13章及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同起始日期:____年____月____日

2.合同结束日期:____年____月____日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________

2.乙方的工作地点为:__________________________________________

三、工作时间、休息休假

1.甲方实行标准工时制,乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为:____元/月。

2.甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的____日。

3.甲方根据企业经营情况和员工表现,可调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按操作规范和要求使用劳动工具。

七、劳动纪律

1.甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。

2.甲乙双方按照国家法律法规和本合同的约定,可以解除本合同。

3.本合同到期,如甲乙双方不再续签,则本合同自然终止。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。

2.违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。

十、其他约定事项

1._____________________________________________________________

2._____________________________________________________________

3._____________________________________________________________

十一、争议解决方式

本合同履行过程中发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十二、本合同未尽事宜,按国家法律法规和相关政策执行。

十三、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________________

法定代表人(签字):____________________

日期:____年____月____日

乙方(签字):____________________

日期:____年____月____日

篇2

劳动合同协议

甲方(用人单位):____________________

地址:________________________________

联系方式:____________________________

乙方(员工):_______________________

住址:________________________________

联系方式:____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同协议。

一、合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日

2.合同生效日期:____年__月__日

3.合同结束日期:____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称:____________________

2.乙方的工作地点为:__________________________________________

三、工

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