访者问题的评估与分析.pptVIP

第六章

来访者问题的评估与分析来访者问题的评估与分析一．评估来访者问题的一般程序二．适宜咨询对象的选择与转介三．来访者问题的评估与分析四．评估来访者问题的主要手段成长有一个过程，咨询也有一个过程评估来访者问题的一般程序来访者咨询内容概况↓是否属于精神病、严重人格障碍或脑器质性病变是否有关检查否是否适宜咨询对象是是否转介制定咨询计划介绍到精神科或神经科分析、确认来访者问题具有基本正常的智力基础年龄适宜：青年人比其他年龄的求助者更适合心理咨询内容合适人格基本正常动机正确对自身问题的责任感强注重心理感受有良好的外部支持对症状表现出苦恼、焦虑与恐惧交流的能力较强对咨询的信任度高匹配性好适宜咨询对象的特点适宜咨询对象的选择与转介心理健康中的“灰色区”概念示意图：各种非病理性精神痛苦之总和各种病理性精神痛苦之总和?

纯白浅灰深灰纯黑人员健康人格各种由生活人际各种变态人格精神病自信心高关系压力而产生与人格异常患者适应力强心理冲突之人与障碍之人服务无需心理咨询员心理医师精神科人员社会工作者心理门诊大夫大夫服务无需咨询心理学临床心理学医学模式模式模式模式心理咨询的对象是处于“浅灰色”的人群。2咨询内容与咨询者不匹配；5与咨询者有私人关系；3价值观念与咨询者不相容；6来访者有特殊背景1哪些来访者需要转介：4个性与咨询者不相容；咨询对象的转介必要的转介求助者与咨询师不相适宜的情况有以下三类：1．欠缺型由于咨询师的训练重点不一，擅长内容不一，因而，对某些类型的咨询内容很可能不懂、不擅长。2．忌讳型指有些咨询师在价值观念上、情感方式上很可能对某些人、某些咨询内容持有某种程度的敏感、偏见、忌讳，很容易走入误区。咨询师本人也应该常接受督导，以提高自己的心理健康水平，更能宽容各种不同的价值观念、思维方式3．冲突型咨询师与求助者可能在个性等方面存在着某种不协调。有些求助者对咨询师信奉的某种理论方法持不信任态度，那么就不能使用该方法咨询。在无法实现匹配的情况下转介咨询师如果发现自己与求助者明显不相适宜，或发现自己不善处理时，就应该以高度的责任感和良好的职业道德，明智地转介给合适的咨询师，或及时中止咨询，推荐其去寻找更有效的帮助。在把求助者推荐给他人时，须持慎重的态度，防止出现对求助者的伤害和负面影响。须事先征求求助者的意见，并说明理由，但说明理由时须尊重求助者，不可过于直率。对转介的新咨询师，应详细地介绍情况，提供自己的分析，但不宜泄露求助者出于对原咨询师的信任而提供的隐秘。必要时，原咨询师还可出于关心，询问以后的咨询情况。但一