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超过10年解除劳动合同7篇

篇1

协议编号：[具体编号]

日期：XXXX年XX月XX日

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方法人姓名]

乙方：[乙方员工姓名]身份证号：[乙方身份证号]

地址：[乙方地址]联系方式：[乙方联系方式]

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，且乙方已在甲方连续工作满十年或以上，现双方经过友好协商，就提前解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议背景及依据

基于双方的共同意愿和真实意思表示，经协商一致决定提前解除劳动合同。本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。

二、解除劳动合同时间

双方同意自本协议签署之日起解除双方的劳动合同关系。合同解除后，乙方不再担任甲方公司的任何职务。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务：甲方应当依法向乙方支付截止到协议签署之日的工资和福利待遇；按照法律法规及公司政策办理社会保险及住房公积金等相关手续；向乙方支付符合法律法规的赔偿金等。

（二）乙方的权利和义务：乙方应当按照甲方的要求办理离职手续；协助甲方完成相关工作的交接；按照相关法律法规及公司规定履行保密义务等。

四、保密义务和竞业限制

双方同意在解除劳动合后的一定期限内（一般为两年），乙方负有保密义务，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。同时，乙方在离职后的一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。具体条款另附。

五、经济补偿及待遇

根据相关法律法规和公司政策，甲方应给予乙方一次性经济补偿，包括但不仅限于未支付的工资、奖金、福利等。补偿数额和支付方式详见附件。

六、违约责任及法律适用

如双方在执行本协议过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。本协议适用中华人民共和国法律法规。

七、其他条款

本协议未尽事宜，由双方协商解决。协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

八、签署与生效

本协议经甲乙双方签字盖章后生效。本协议的修改和补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分。

甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：______________________联系方式：______________________身份证号：______________________日期：XXXX年XX月XX日附件：经济补偿方案及相关保密协议等详细内容

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了劳动合同，现因双方协商一致，同意在劳动合同期限未满的情况下解除劳动合同。经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议背景

甲乙双方基于劳动合同建立的劳动关系已经持续超过十年。鉴于乙方在甲方公司长期以来的辛勤付出与贡献，双方经过充分沟通和考虑，决定提前终止劳动合同。

二、解除劳动合同的条款

1.双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同关系。

2.乙方的工作将截止至[具体日期]，之后的工作安排由双方另行协商确定。

3.甲方将依法支付乙方至[具体日期]为止的所有工资、奖金、津贴、福利等待遇。

4.乙方同意放弃因解除劳动合同可能产生的所有追索权利。

三、经济补偿与安排

1.甲方将按照国家的法律法规和劳动合同约定，向乙方支付相应的经济补偿金。

2.甲方将为乙方提供必要的离职证明和相关手续，协助乙方顺利办理社会保险关系转移等事宜。

3.如有需要，甲方将尽力为乙方提供就业咨询和帮助，以便乙方顺利过渡到新的工作岗位。

四、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及其他保密信息履行保密义务，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据双方协商确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

五、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的法律责任。

六、争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协