2025年度餐厅服务员劳动合同范本升级版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2025年度餐厅服务员劳动合同范本升级版

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

2.合同双方基本信息

3.劳动岗位及职责

4.工作时间及休息休假

5.劳动报酬及支付方式

6.社会保险及住房公积金

7.劳动保护及职业健康

8.培训及职业发展

9.违约责任

10.劳动合同解除及终止

11.争议解决方式

12.其他约定事项

13.合同生效及变更

14.合同附件

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及适用范围

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.2本合同适用于餐厅服务员岗位，自签订之日起生效。

第二条合同双方基本信息

2.1用人单位：[单位名称]

2.2地址：[单位地址]

2.3法定代表人：[法定代表人姓名]

2.4劳动者：[劳动者姓名]

2.5身份证号码：[劳动者身份证号码]

2.6联系电话：[劳动者联系电话]

第三条劳动岗位及职责

3.1劳动者岗位：餐厅服务员

3.2劳动者职责：

3.1.1负责餐厅的日常清洁、消毒、摆放餐具等工作；

3.1.2负责接待顾客，提供优质服务；

3.1.3协助厨师制作简单菜品；

3.1.4负责餐厅物品的保管和管理；

3.1.5遵守餐厅的各项规章制度。

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间：实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。

4.2休息休假：劳动者依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。

4.3特殊情况下的工作时间调整，需经双方协商一致。

第五条劳动报酬及支付方式

5.1劳动报酬：基本工资+岗位工资+绩效工资。

5.1.1基本工资：[基本工资数额]元/月；

5.1.2岗位工资：[岗位工资数额]元/月；

5.1.3绩效工资：根据劳动者工作表现及餐厅经营状况确定。

5.2支付方式：每月[支付日期]前支付劳动者当月工资。

第六条社会保险及住房公积金

6.1用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金。

第七条劳动保护及职业健康

7.1用人单位应提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生的劳动环境。

7.2用人单位应定期对劳动者进行职业健康检查，确保劳动者身体健康。

7.3劳动者应遵守劳动纪律，爱护劳动工具和设备，防止意外事故的发生。

第八条培训及职业发展

8.1用人单位应提供必要的职业技能培训，帮助劳动者提高业务水平。

8.2劳动者应积极参加培训，提高自身综合素质。

8.3劳动者通过培训取得相关证书的，用人单位应予以认可，并在劳动合同中予以注明。

第九条违约责任

9.1劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

9.1.1严重违反用人单位的规章制度的；

9.1.2情节严重的，被依法追究刑事责任的；

9.1.3劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

9.2用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

9.2.1未按照合同约定支付劳动报酬的；

9.2.2未提供劳动保护或者劳动条件的；

9.2.3未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

9.3双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

第十条劳动合同解除及终止

10.1劳动合同期满，双方同意续签的，应重新签订劳动合同。

10.2有下列情形之一的，劳动合同终止：

10.2.1劳动者达到法定退休年龄或者开始依法享受基本养老保险待遇的；

10.2.2劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

10.2.3用人单位被依法宣告破产的；

10.2.4用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

10.2.5劳动合同约定的劳动合同终止条件出现的。

第十一条争议解决方式

11.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

11.2协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定事项

12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

12.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第十三条合同生效及变更

13.1本合