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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年酒店用品保管员聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.2被聘用方基本信息

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称

2.2聘用岗位职责

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

4.工作地点

4.1工作地点具体地址

4.2工作地点变更事宜

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间规定

5.2休息休假规定

6.工资及福利待遇

6.1工资支付方式

6.2工资支付时间

6.3福利待遇规定

7.工作纪律及考核

7.1工作纪律要求

7.2考核内容及标准

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.违约责任

10.1被聘用方违约责任

10.2聘用方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同附件

14.1附件一：工作职责详细说明

14.2附件二：考核标准及办法

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1聘用方基本信息

1.1.1公司名称：_______

1.1.2法定代表人：_______

1.1.3注册地址：_______

1.1.4联系方式：电话_______，邮箱_______

1.2被聘用方基本信息

1.2.1姓名：_______

1.2.2性别：_______

1.2.3出生日期：_______

1.2.4身份证号码：_______

1.2.5联系方式：电话_______，邮箱_______

2.聘用岗位及职责

2.1聘用岗位名称：酒店用品保管员

2.2聘用岗位职责

2.2.1负责酒店用品的入库、出库、盘点等工作；

2.2.2确保酒店用品的安全、整洁，防止丢失、损坏；

2.2.3及时补充酒店用品，确保酒店正常运营；

2.2.4协助上级领导完成其他相关工作。

3.聘用期限

3.1聘用起始日期：_______

3.2聘用终止日期：_______

4.工作地点

4.1工作地点具体地址：_______

4.2工作地点变更事宜：如需变更工作地点，双方应提前_______天协商一致，并签订书面协议。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间规定：实行_______小时工作制，具体工作时间由双方协商确定；

5.2休息休假规定：每周休息_______天，国家法定节假日及带薪年假按国家规定执行。

6.工资及福利待遇

6.1工资支付方式：每月_______日支付上月工资；

6.2工资支付时间：工资支付至被聘用方提供的银行账户；

6.3福利待遇规定

6.3.1依法缴纳社会保险和住房公积金；

6.3.2提供工作期间必要的住宿及餐饮服务；

6.3.3提供工作服及必要的安全防护用品。

7.工作纪律及考核

7.1工作纪律要求

7.1.1严格遵守国家法律法规、酒店规章制度及公司各项规定；

7.1.2遵守职业道德，保守公司商业秘密；

7.1.3认真履行岗位职责，确保酒店用品管理工作的顺利进行；

7.2考核内容及标准

7.2.1考核内容：工作态度、工作能力、工作效率、工作成果等；

7.2.2考核标准：根据酒店用品管理工作的实际需要和岗位要求，制定相应的考核标准。

8.保密条款

8.1保密内容

8.1.1被聘用方在履行本合同过程中知悉的酒店内部信息，包括但不限于经营状况、客户信息、技术秘密等；

8.1.2聘用方提供的任何商业秘密、技术资料、管理方法等；

8.2保密期限

8.2.1本合同约定的保密期限为_______年；

8.2.2合同解除或终止后，保密义务继续有效，直至相关秘密被公开或保密期限届满；

8.3违约责任

8.3.1被聘用方违反保密义务，泄露、使用或允许他人使用保密信息的，应承担相应的法律责任；

8.3.2被聘用方因违反保密义务给聘用方造成损失的，应承担赔偿责任。

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.1.1双方协商一致，可以解除本合同；

9.1.2被聘用方严重违反工作纪律或工作职责，聘用方有权解除本合同；

9.1.3被聘用方因个人原因无法继续履行本合同，可提前_______天书面通知聘用方解除合同；

9.2