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调解协议书-劳动仲裁8篇

篇1

调解协议书

一、争议双方

甲方：XXX，男，1998年1月1日出生，住址：北京市XXX区XXX街XXX号，联系方式：12345678901。

乙方：XXX，女，1998年2月2日出生，住址：北京市XXX区XXX街XXX号，联系方式：10987654321。

二、争议事项

甲乙双方在北京市某公司工作期间，因工作琐事发生争议。甲方认为乙方在工作中存在过错，导致公司遭受损失，要求乙方承担相应的赔偿责任。乙方则认为甲方在工作中存在不当行为，且公司内部的规章制度存在漏洞，导致双方发生争议。

三、调解过程

在双方协商过程中，甲方提出乙方的过错导致了公司的损失，要求乙方赔偿一定的金额。乙方则认为自己受到了不公平的对待，且公司的规章制度存在漏洞，不应该承担全部责任。经过多次协商，双方均做出了让步，最终达成以下协议。

四、协议内容

1.乙方同意向甲方赔偿一定的金额，以弥补甲方在工作中遭受的损失。具体赔偿金额如下：人民币XX元整。

2.甲方同意对乙方在工作中的不当行为进行口头警告，并提醒乙方注意工作中的行为规范。

3.双方同意共同向公司内部反映规章制度中存在的问题，并建议公司对相关制度进行完善。

4.双方同意在未来工作中加强沟通与协作，共同促进公司的发展。

五、履行方式

1.乙方在本协议签订后XX日内向甲方支付赔偿金额人民币XX元整。

2.甲方在本协议签订后XX日内对乙方进行口头警告，并提醒乙方注意工作中的行为规范。

3.双方在本协议签订后XX日内共同向公司内部反映规章制度中存在的问题，并建议公司对相关制度进行完善。

4.双方在本协议签订后XX日内加强沟通与协作，共同促进公司的发展。

六、违约责任

1.乙方如未在本协议签订后XX日内向甲方支付赔偿金额人民币XX元整，则视为违约。甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方如未在本协议签订后XX日内对乙方进行口头警告，并提醒乙方注意工作中的行为规范，则视为违约。乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.双方如未在本协议签订后XX日内共同向公司内部反映规章制度中存在的问题，并建议公司对相关制度进行完善，则视为违约。双方均有权要求对方承担相应的违约责任。

4.双方如未在本协议签订后XX日内加强沟通与协作，共同促进公司的发展，则视为违约。双方均有权要求对方承担相应的违约责任。

七、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.如本协议在履行过程中发生争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：XXX

日期：2025年5月10日

乙方（签字/盖章）：XXX

日期：2025年5月10日

篇2

调解协议书

当事人信息：

甲方（劳动者）：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[电话号码]，住址：[住址]。

乙方（用人单位）：[公司名称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]，联系电话：[电话号码]，注册地址：[注册地址]。

争议事项：

1.甲方与乙方之间的劳动关系争议，具体包括：

-甲方主张的未支付的劳动报酬；

-甲方主张的加班费用；

-甲方主张的赔偿金；

-乙方主张的违约金；

-其他双方同意在此一并解决的劳动争议事项。

调解内容：

1.乙方确认未支付的劳动报酬总额为[金额]元，并同意在签订本协议后[支付时间]内支付至甲方指定账户。

2.对于甲方主张的加班费用，乙方同意支付[金额]元，具体支付时间在签订本协议后[支付时间]内。

3.关于赔偿金，乙方同意支付甲方[金额]元，支付时间为签订本协议后[支付时间]内。

4.对于乙方主张的违约金，甲方同意支付[金额]元，支付时间为签订本协议后[支付时间]内。

5.其他双方同意在此一并解决的劳动争议事项，具体解决方案如下：

-[解决方案1]；

-[解决方案2]；

-[解决方案3]；

-[解决方案4]；

-[解决方案5]；

-[解决方案6]；

-[解决方案7]；

-[解决方案8]；

-[解决方案9]；

-[解决方案10]；