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高职院校社团管理：三严四化五融合新模式探索
目录
内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
1.2研究目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.3研究方法与思路．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
高职院校社团管理现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
2.1社团管理存在的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
2.2社团发展面临的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
“三严四化五融合”新模式概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
3.1“三严”原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
3.1.1严格社团准入制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
3.1.2严格社团活动规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
3.1.3严格社团绩效考核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
3.2“四化”目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
3.2.1社团活动项目化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
3.2.2社团管理信息化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
3.2.3社团发展特色化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
3.2.4社团服务社会化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
3.3“五融合”策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
3.3.1与专业教育融合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
3.3.2与校园文化融合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
3.3.3与社会实践融合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
3.3.4与创新创业融合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
3.3.5与国际交流融合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
新模式实施路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
4.1组织保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
4.1.1成立社团管理委员会．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
4.1.2明确各部门职责．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
4.2制度建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
4.2.1制定社团管理制度．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
4.2.2完善社团考核评价体系．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
4.3活动开展．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
4.3.1创新活动形式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
4.3.2丰富活动内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
4.4资源整合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
4.4.1校内资源整合．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
4.4.2校外资源对接．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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